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Le financement de l’implémentation IFIC

Dans le cadre de l’Accord Social 2017 pour le secteur privé, le gouvernement fédéral a décidé de libérer un budget afin de financer l’implémentation de la nouvelle classification sectorielle de fonctions dans le secteur de la santé. Ce budget est géré –sous la coordination de l’asbl FeBi, par le Fonds Maribel Social 330 et les Chambres concernées.

Le budget prévu pour l’implémentation du nouveau modèle salarial se fera par phase. La première phase débute le 1er janvier 2018 et a pour but de financer 18,25% du différentiel entre le barème cible et le barème de départ, c’est-à-dire : le financement des barèmes IFIC phase 1.

Chaque année, la Chambre est chargée de répartir le budget pour le financement de l’implémentation IFIC entre les institutions. Le financement est généralement prévu en 2 temps :

  • Le paiement d'une première avance. Cette avance est basée sur le décompte financier IFIC de l’année précédente.
  • Un 2ème paiement, c'est à dire le solde, sera calculé après le décompte financier IFIC.

Nouvelles dans ce secteur

29/11/2022 - 25 ans maribel

28 juin 2022

Les asbl's Apef, FeBi et VSPF ont le plaisir de vous inviter aux 25 ans d'existence du Maribel.

La réception se tiendra le mardi 29 novembre 2022 dans les bâtiments de BluePoint à Bruxelles.

Ensemble, nous nous retournerons un instant pour admirer le chemin parcouru. Ensuite, nous regarderons face à nous pour aborder les défis et les perspectives d'avenir.

Messieurs les ministres Dermagne et Vandenbroucke nous feront l'honneur d'être présents.

Vous trouvez toutes les infos et les modalités d'inscription ici.

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#choisislessoins : 478 chanceux·ses commencent un trajet de formation rémunéré pour devenir infirmier·ère ou professionnel·le de la santé

22 avril 2022

Grâce à notre projet #choisislessoins, les employé·e·s des autres secteurs peuvent commencer une nouvelle carrière en tant qu’infirmier·ère ou professionnel·le de la santé grâce à une formation à temps plein.

Cette année, 478 candidat·e·s ont réussi les tests de sélection. Il·elles en ont informé·e·s et sont actuellement à la recherche d’un employeur dans le secteur de la santé.

En tant qu’employeur, il vous est toujours possible de vous porter candidat-employeur et de donner une chance à une ou plusieurs de ces personnes. Vous avez la possibilité de signer un contrat de travail avec un·e ou plusieurs candidat·e·s. Notez bien que, pendant la période de formation, leur salaire est financé par le FINSS ! Ensuite, vous avez un·e nouvel·le employé·e motivé·e!

Pour pour le·la candidat·e-travailleur·euse : la sélection est donc terminée pour cette année. Si vous êtes intéressé·e·s par le projet pour l’année prochaine, envoyez vos coordonnées à [email protected]. Vous serez tenu·e·s au courant de l’ouverture des inscriptions.

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