CP 330 | Autres Établissements et Services de Santé Formation

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A quoi vous engagez- vous ?

  • Vous vous engagez en tant qu’employeur à proposer un contrat à durée déterminée selon le barème officiel légal
  • Vous veillez à ce qu’un mentor /tuteur soit désigné, et que celui-ci ait la même fonction que le Primo-Arrivant
  • Il ne s’agit en aucun cas de créer une nouvelle fonction pour le nouvel engagé
  • Vous libérez du temps afin que le·la travailleur·euse puisse bénéficier d’un accompagnement/coaching (exemple job coaching via la VDAB, Forem, Actiris, chèques-langues, …)
  • Vous êtes prêt à remplir un questionnaire d'évaluation concernant la relation de travail (après 3 mois d’engagement et une nouvelle fois après 1 an)

Nouvelles dans ce secteur

Suivez notre formation « Apaiser les tensions au travail : et si on pratiquait la communication bienveillante ? » en classe virtuelle

29 mai 2020

La période qui se termine a été éprouvante pour chacun·e d’entre nous et en particulier dans nos secteurs du non marchand. Les événements, le stress engendré, les incertitudes ont pu mettre nos relations professionnelles à dure épreuve.

La communication bienveillante est un outil prodigieux pour travailler sur notre communication et nous permettre ainsi de mieux gérer les tensions relationnelles au travail.

En classe virtuelle, vous suivez une formation avec un formateur et d’autres participant·e·s sur votre lieu de travail ou en télétravail. Vous avez juste besoin d’un ordinateur, d’une bonne connexion internet et d’un endroit calme où participer à la formation. Votre formateur Damien Kauffman est formateur et superviseur au Ceform asbl.

Découvrez la formation et inscrivez-vous !

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Enquête post-COVID-19

04 mai 2020

Suite à la crise sanitaire que nous connaissons actuellement, nous souhaitons mettre en place des actions de formations et d’accompagnement collectifs en lien avec le Covid-19. Ces actions auront pour objectif de soutenir les travailleur·euse·s confronté·e·s à un rythme soutenu de travail et également à un stress prolongé (peur d’être contaminé·e, de contaminer sa famille, affluence de patient·e·s, remplacement de collègues malades…).

Afin de vous proposer des thématiques pertinentes et en adéquation avec les besoins du terrain, pourriez-vous compléter notre enquête ? L’enquête dure maximum 2 min. Votre avis nous sera d’une aide précieuse pour développer nos futures actions.

Complétez l'enquête : https://bit.ly/3aYwAuB

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