FINSS - Fonds Intersectoriel des Services de Santé Devenir infirmier·ière / aide-soignant·e ?

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Cadre légal

Convention collective de travail du 25 mars 2021 du projet de formation #choisislessoins.

Calendrier

Le FINSS demande de fournir un certain nombre de documents afin de pouvoir assurer le suivi de la scolarité du·de la travailleur·euse. A la réception de ces documents, les acomptes pour l’employeur sont activés. Dans le document ‘calendrier’, l’employeur et le·la travailleur·euse peuvent trouver un aperçu des documents demandés ainsi que la date à laquelle ils doivent être remis.

Attestation trimestrielle d’assiduité

Ce document spécimen n’est pas dédié à être utilisé, mais sert uniquement d’exemple. Les écoles d’art infirmier reçoivent la version Word par mail pour novembre au plus tard de chaque année scolaire. Les écoles proposant la formation d’aide-soignant utilisent leur propre modèle.

Nouvelles dans ce secteur

Webinaire : Cultiver la résilience au cœur de l’adversité - 29/04/2021

24 mars 2021

En cette période particulière, des émotions douloureuses peuvent nous submerger et nous rendre plus vulnérables face aux difficultés. Dans ce contexte, l'asbl FeBi souhaite soutenir au mieux les travailleur·euse·s de ses secteurs avec ce nouveau webinaire : Cultiver la résilience au cœur de l’adversité.

Dans ce contexte de crise sanitaire...

  • comment stimuler nos ressources de résilience ?
  • comment prendre soin de notre écosystème intérieur ?
  • que faire de toutes ces émotions qui nous submergent ?
  • pouvons-nous entraîner notre esprit et comment ?

Plus d'infos et inscriptions ici.

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Relance du projet pilote IntegraSoins

24 février 2021

Un grand nombre de réfugiés reconnus ont déjà suivi une formation dans leur pays d’origine pour travailler dans le secteur de la santé, mais leur diplôme n’est pas reconnu en Belgique. D’autres ont acquis une expérience dans le domaine des soins sans que celle-ci ne soit mise à profit actuellement.

Le projet pilote IntegraSoins veut offrir la possibilité à des réfugiés reconnus avec de l’expérience dans le secteur des soins de se former en tant qu’aide-soignant·e ou en art infirmier par le biais d’un emploi dans le secteur, afin qu’ils puissent démarrer dans un des secteurs de la CP 330.

Plus d'infos

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