CP 330 | Autres Établissements et Services de Santé Formation

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Quels projets entrent en considération ?

Le Fonds peut intervenir financièrement lors de la mise en place de projets de formation ou d’accompagnements d’équipe. Le Fonds prévoit une intervention financière dans les 3 cas de figure suivants :

  • Accompagnement collectif: optimaliser le fonctionnement d’une équipe grâce à des accompagnements professionnels. Nous faisons la distinction entre les supervisions (accompagnement par un superviseur) et les intervisions (regrouper les travailleurs ayant la même fonction, éventuellement d’institutions différentes, qui échangent leurs connaissances et expériences).

Attention : L’accompagnement doit être réalisé par un accompagnateur externe professionnel. Audits, coaching individuel, tutorat, évaluations, … ne rentrent pas en ligne de compte.

  • Projets de formation :  L’institution organise elle-même des formations sur mesure en faisant appel à un opérateur de formation externe.
  • Remboursement des frais d’inscription : des formations suivies en dehors de l’institution ou à distance.

Critères 2022

Thèmes prioritaires

Grâce à la réalisation de l’étude des besoins en formation en 2020, le Fonds a pu définir de nouveaux thèmes prioritaires pour les subsides destinés aux projets de formation et d’accompagnement. Ces thèmes ont été désignés comme étant prioritaires par les employeurs et les travailleur·euse·s du secteur :

  • Bureautique (Excel, Word…)
  • Gestion du stress
  • Gestion de l'agressivité
  • Communication au sein de l’équipe

Budget Maximal Autorisé (BMA) annuel par institution

En 2022, chaque institution aura un Budget Maximal Autorisé (BMA) en fonction de son nombre d’équivalents temps plein (ETP) au 4ème trimestre 2020 (ces données sont en la possession du Fonds via les déclarations ONSS).

Il est possible de demander un subside pour un autre thème mais celui-ci devra être motivé lors de la demande.

ETP Paliers Plafond par palier
>25 1 € 1.900
15 tot <25 2 € 1.500
10 tot <15 3 € 1.100
5 tot <10 4 € 850
<5 5 € 270

Le plafond par palier est le maximum qui puisse être octroyé à une institution en 2022. Il ne s'agit en aucun cas d'un montant réservé ou garanti. Le principe reste le même en cas de demande groupée : le BMA reste appliqué pour chaque institution séparément.

Le BMA ne prend pas en compte d’autres projets ou actions du Fonds.

Intervention financière

  • Accompagnement collectif : L’intervention financière maximale s’élève à €130/heure, tous frais compris, avec un plafond de 25 heures ou 30 heures à partir de 6 travailleurs.
  • Projets de formation :  L’intervention financière maximale s’élève à €12,5 par heure par participant, avec un plafond de €125 par heure par groupe, tous frais compris.
  • Remboursement des frais d’inscription :
    • Formation classique en présentiel :
      • Pour une demi-journée: max. €45 par participant
      • Pour une journée: max. €90 par participant
    • Formation à distance :
      • maximum €12,5 par heure par participant
         

Comment introduire une demande ?

Qu’advient-il de votre demande ?

Etape par Etape :

  • Introduisez votre demande à temps ; c.à.d., au plus tard 1 mois avant le début du projet (10 jours pour une formation en ligne)
  • Nous vous envoyons par mail un accusé de réception
  • Nous traitons la demande et formulons une réponse dans les 5 semaines
  • Après le projet, vous nous fournissez les justificatifs nécessaires (voir ci – dessous)
  • Nous procédons au paiement

Justificatifs pour les dossiers déjà approuvés

Il faut envoyer les justificatifs au fonds par mail, au plus tard dans les 3 mois qui suivent la dernière session. En fonction du type de dossier de subside, vous devez nous envoyer les documents suivants :

Nouvelles dans ce secteur

11/10/2022 - Journée d'étude : L’agressivité et le burn-out : comprendre & agir

03 juin 2022

FeBi et ses fonds de formation organisent mardi 11/10/2022 à Bruxelles leur deuxième journée d’étude sur le thème de l’agressivité et du burn-out.

Lors de cette journée, vous aurez l'occasion

  • d'échanger avec des personnes référentes dans ces domaines lors d'ateliers participatifs
  • d'échanger de bonnes pratiques avec vos pair·e·s
  • de vous familiariser avec des outils concrets 

Ne tardez pas à vous inscrire, le nombre de places est limité! Inscrivez-vous ici.

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#choisislessoins : 478 chanceux·ses commencent un trajet de formation rémunéré pour devenir infirmier·ère ou professionnel·le de la santé

22 avril 2022

Grâce à notre projet #choisislessoins, les employé·e·s des autres secteurs peuvent commencer une nouvelle carrière en tant qu’infirmier·ère ou professionnel·le de la santé grâce à une formation à temps plein.

Cette année, 478 candidat·e·s ont réussi les tests de sélection. Il·elles en ont informé·e·s et sont actuellement à la recherche d’un employeur dans le secteur de la santé.

En tant qu’employeur, il vous est toujours possible de vous porter candidat-employeur et de donner une chance à une ou plusieurs de ces personnes. Vous avez la possibilité de signer un contrat de travail avec un·e ou plusieurs candidat·e·s. Notez bien que, pendant la période de formation, leur salaire est financé par le FINSS ! Ensuite, vous avez un·e nouvel·le employé·e motivé·e!

Pour pour le·la candidat·e-travailleur·euse : la sélection est donc terminée pour cette année. Si vous êtes intéressé·e·s par le projet pour l’année prochaine, envoyez vos coordonnées à [email protected]. Vous serez tenu·e·s au courant de l’ouverture des inscriptions.

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