Attributions et pour quelles fonctions ?
Un appel à projets pour le Parrainage est lancé chaque année en octobre. Les institutions envoyent leur demande de projet à la Chambre pour pouvoir bénéficier d’un subside.
Dans le cadre de ce projet, les travailleur·euse·s expérimenté·e·s s’engagent à consacrer une partie de leur temps de travail (maximum 50%) au partage de ses connaissances et expériences avec des collègues moins expérimentés au sein de l’institution.
Le subside couvrira l’engagement d’un remplaçant pour combler les heures que le « parrain » accorde au transfert de ces compétences.
Toutes les fonctions ouvrières (cuisine, entretien, services techniques et logistiques) sont possibles pour cette mesure. Un autre service pourrait être possible après accord des délégué·e·s syndicaux·ales des travailleurs.