Qu’est-ce que l’Accord Social Fédéral 2017/2020 dans le secteur privé (CP330) ?
Cet accord contient entre autres l’implémentation de la classification de fonction IFIC et du nouveau modèle salarial qui lui est associé.
Chaque travailleur, en service au 30/04/2018, était libre de choisir s’il souhaite ou non adhérer au nouveau modèle. Les travailleurs engagés à partir du 01/05/2018 sont rémunérés selon les nouveaux barèmes IFIC.
Un budget annuel pour financer le surcoût lié à l’implémentation des barèmes IFIC est mis à disposition de la Chambre par les autorités via le FMS330.
Le financement permet de couvrir la différence entre les barèmes de départ et les barèmes-cibles.
Pour plus d’information au sujet de la classification de fonction et l’implémentation du nouveau modèle salarial nous vous renvoyons vers le site web d’IFIC : www.if-ic.org