CP 330 | Autres Établissements et Services de Santé Maribel | Chambre 7 | Etablissements et services de santé résiduaires & bicommunautaire

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Le financement de l’implémentation IFIC

Dans le cadre de l’Accord Social 2017 pour le secteur privé, le gouvernement fédéral a décidé de libérer un budget afin de financer l’implémentation de la nouvelle classification sectorielle de fonctions dans le secteur de la santé. Ce budget est géré –sous la coordination de l’asbl FeBi, par le Fonds Maribel Social 330 et les Chambres concernées.

Le budget prévu pour l’implémentation du nouveau modèle salarial se fera par phase. La première phase débute le 1er janvier 2018 et a pour but de financer 18,25% du différentiel entre le barème cible et le barème de départ, c’est-à-dire : le financement des barèmes IFIC phase 1.

Les salaires des travailleurs concernés seront adaptés par les institutions à partir de juillet et un correctif unique doit être versé au travailleur au plus tard pour le 30/9/2018 (rétroactivité du 1-1-2018 au 30/6/2018 ; ou à partir de l’engagement si celui-ci a eu lieu après le 1/1/2018).

La Chambre a cherché le moyen le plus judicieux et rapide de verser aux institutions une dotation qui aura lieu en 2 temps :

  • Le paiement d’une première avance. Afin de pouvoir calculer l’avance, la Chambre a besoin des informations nécessaires des travailleurs concernés pour la période du 1/1/2018 au 30/6/2018.
  • Un 2ème paiement, c’est à dire le solde, après une analyse détaillée, début 2019.

Nouvelles dans ce secteur

Le FINSS continuera de lutter contre la pénurie d'infirmières et d’aides-soignantes en 2020.

15 janvier 2020

Bonne nouvelle ! Les projets de formation du FINSS est reconduit pour les formations qui démarrent en septembre 2020.

Le projet de formation en art infirmier permet, depuis déjà plusieurs années, à des travailleur·euse·s de certains secteurs de la Commission Paritaire, pour les établissements et services de santé, de suivre une formation de maximum 4 ans en bachelier en art infirmier (A1) ou en 3,5 ans pour infirmier·ère breveté·e (A2).

Avec le Projet pilote FINSS/febelfin, le FINSS a signé pour la première fois une convention de collaboration avec le secteur bancaire en 2019. Dans le cadre de ce projet, le FINSS donne la possibilité aux employé·e·s de banque qui perdront leur emploi (suite à une restructuration) de suivre une formation à temps plein en art infirmier ou d’aide-soignant·e par le biais d’un emploi dans le secteur.

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Découvrez l'offre de formations FeBi 2020 !

23 octobre 2019

Nous avons pris un peu d’avance pour l’année prochaine. Cela vous permettra de déjà préparer votre planning de formations pour 2020.

Découvrez nos formations et inscrivez-vous, ou inscrivez vos travailleur·euse·s, dès à présent !

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