CP 330 | Autres Établissements et Services de Santé Maribel | Chambre 5 | Habitations protégées, maisons médicales et services du sang de la Croix-Rouge

Afficher sous-menu Cacher sous-menu

Maisons médicales

Dans le cadre de l’Accord social 2000, une Convention collective de travail (CCT) a été conclue en date du 18 novembre 2002 dans la Sous-commission paritaire des Etablissements et services de santé concernant le financement des mesures d’harmonisation dans le secteur des Maisons médicales ou « Centres de santé intégrés ».

Ces mesures concernent :

  • L’harmonisation des échelles barémiques du personnel du secteur avec les échelles barémiques du personnel des hôpitaux
  • L’attribution des primes annuelles brutes de 12,67 € et de 148,74 € (intégré dans l’Accord social 2005)
  • Prime de fin d’année
  • Suppléments pour prestations irrégulières
  • L’attribution d’une allocation de foyer ou de résidence

Le Comité de gestion de la Chambre a décidé de calculer l’attribution de ces subventions en se basant sur une clé de répartition tenant compte de la masse salariale par institution (c-à-d le coût salarial : salaire brut, charges patronales) diminué des subsides reçus pour des emplois.

Chaque année, les institutions qui sont concernées reçoivent une invitation à encoder leurs informations de l’année N-1 dans l’application ‘LINKSAS’. Cette application a été créée pour la répartition de la dotation de l’année N. Cela permet un calcul plus juste et plus précis basé sur les données d'emploi de l'année écoulée.

Avant que la Chambre puisse effectuer des versements, l’employeur est tenu de signer une déclaration sur l’honneur dans laquelle il déclare que les conditions d’attribution sont remplies.

Si vous, en tant qu’employeur, vous remplissez les conditions mais vous ne recevez pas d’intervention financière, contactez directement la Chambre.

Nouvelles dans ce secteur

Extranet Maribel

25 novembre 2022

Votre institution bénéficie d’emplois subsidiés par le Maribel ?
Vous pouvez désormais suivre votre dossier d'attribution auprès du Fonds Maribel 24h/24 et 7j/7 via l'Extranet Maribel.

Ce portail est accessible à toutes les institutions/entreprises qui disposent d'un dossier d'attribution et remplissent un QBis dans la DmfA pour leurs travailleurs à charge du Fonds.
Via l'Extranet Maribel vous pouvez :

  • Consulter vos dossiers
  • Transmettre et recevoir des documents et informations concernant la gestion de vos dossiers

Comment y accéder ?
Vous recevrez prochainement un mail pour créer votre compte. Surveillez votre boite de réception !

Lire plusLire moins

#choisislessoins : réouverture des inscriptions

15 novembre 2022

Le secteur de la santé fait face à une grande pénurie d’infirmier·ière·s et d’aide-soignant·e·s qualifié·e·s. Le projet #choisislessoins tente de trouver une solution à cette pénurie en offrant la possibilité aux travailleur·euse·s des autres secteurs de se lancer dans une nouvelle carrière comme aide-soignant·e ou infirmier·ère.

Les inscriptions sont de nouveau ouvertes jusqu'au 10 février 2023 inclus. Découvrez toutes les infos !

Qu'offrons-nous au·à la candidat·e-travailleur·euse ?

  • Un contrat de travail subsidié chez un employeur du secteur des soins. 
  • Un salaire d'application dans le secteur duquel vous êtes employé·e.
  • Vous êtes exempté·e de travail pendant l’année scolaire pour que vous puissiez vous concentrer pleinement sur vos études. Pendant les vacances scolaires d’été, vous travaillez quelques semaines chez votre nouvel employeur et vous prenez également vos congés annuels.
  • Dès votre formation terminée, vous pouvez immédiatement travailler comme aide-soignant·e ou infirmier·ère.

Qu'offrons-nous au candidat-employeur ?

  • Le financement du coût salarial du·de la travailleur·euse pendant la durée totale de sa formation. 
  • Une chance de permettre le développement de futures nouvelles forces vives dans le secteur.
Lire plusLire moins

Newsletter

Inscrivez-vous si vous souhaitez rester informé. Attention ! Choisissez la bonne région !