FINSS - Fonds Intersectoriel des Services de Santé Devenir infirmier·ière / aide-soignant·e ?

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Quelles formations en art infirmier?

Suivant la formation de base du travailleur·euse, il·elle peut choisir entre :

  • Le brevet en art infirmier (avant A2)
  • Le bachelier en soins infirmiers (avant A1)

ATTENTION: Depuis 2016, la durée des formations a été modifiée. La formation Bachelier est maintenant passée à 4 ans au lieu de 3 ans, la formation Brevet est passée de 3 à 3,5 ans.   

Le·a travailleur·euse a déjà réussi un an ou deux ans d’études en plein exercice en art infirmier (ou sa 3ème année ou sa 4ème année en promotion sociale)? Pas de problème ! Il·elle peut poursuivre ses études via le projet de formation en art infirmier (sous réserve de l’acceptation de l’institution scolaire!).

ATTENTION: les candidat·e·s qui souhaitent suivre une formation par le biais de la promotion sociale. Le FINSS finance uniquement les 3 dernières années de formation. Les 2 premières années doivent donc être acquises afin de pouvoir participer au projet.

Dans quelles écoles peut-on s’inscrire ?

Le·la travailleur·euse peut s’inscrire dans toutes les écoles qui proposent une formation en art infirmier.

Ci-dessous, vous trouverez une liste des écoles par niveau de formation :

Nouvelles dans ce secteur

#choisislessoins : réouverture des inscriptions

15 novembre 2022

Le secteur de la santé fait face à une grande pénurie d’infirmier·ière·s et d’aide-soignant·e·s qualifié·e·s. Le projet #choisislessoins tente de trouver une solution à cette pénurie en offrant la possibilité aux travailleur·euse·s des autres secteurs de se lancer dans une nouvelle carrière comme aide-soignant·e ou infirmier·ère.

Les inscriptions sont de nouveau ouvertes jusqu'au 10 février 2023 inclus. Découvrez toutes les infos !

Qu'offrons-nous au·à la candidat·e-travailleur·euse ?

  • Un contrat de travail subsidié chez un employeur du secteur des soins. 
  • Un salaire d'application dans le secteur duquel vous êtes employé·e.
  • Vous êtes exempté·e de travail pendant l’année scolaire pour que vous puissiez vous concentrer pleinement sur vos études. Pendant les vacances scolaires d’été, vous travaillez quelques semaines chez votre nouvel employeur et vous prenez également vos congés annuels.
  • Dès votre formation terminée, vous pouvez immédiatement travailler comme aide-soignant·e ou infirmier·ère.

Qu'offrons-nous au candidat-employeur ?

  • Le financement du coût salarial du·de la travailleur·euse pendant la durée totale de sa formation. 
  • Une chance de permettre le développement de futures nouvelles forces vives dans le secteur.
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#choisislessoins : 478 chanceux·ses commencent un trajet de formation rémunéré pour devenir infirmier·ère ou professionnel·le de la santé

22 avril 2022

Grâce à notre projet #choisislessoins, les employé·e·s des autres secteurs peuvent commencer une nouvelle carrière en tant qu’infirmier·ère ou professionnel·le de la santé grâce à une formation à temps plein.

Cette année, 478 candidat·e·s ont réussi les tests de sélection. Il·elles en ont informé·e·s et sont actuellement à la recherche d’un employeur dans le secteur de la santé.

En tant qu’employeur, il vous est toujours possible de vous porter candidat-employeur et de donner une chance à une ou plusieurs de ces personnes. Vous avez la possibilité de signer un contrat de travail avec un·e ou plusieurs candidat·e·s. Notez bien que, pendant la période de formation, leur salaire est financé par le FINSS ! Ensuite, vous avez un·e nouvel·le employé·e motivé·e!

Pour pour le·la candidat·e-travailleur·euse : la sélection est donc terminée pour cette année. Si vous êtes intéressé·e·s par le projet pour l’année prochaine, envoyez vos coordonnées à [email protected]. Vous serez tenu·e·s au courant de l’ouverture des inscriptions.

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