Présentation de la Chambre
Afin de promouvoir l'emploi dans ce secteur non-marchand, la Chambre des habitations protégées, maisons médicales et services du sang de la Croix Rouge existe depuis le 1er janvier 2008 et a été créée par la Convention Collective de Travail (CCT) du 8 octobre 2007.
La Chambre fait partie du Fonds Maribel Social 330 et a pour but principal :
'La gestion de la mesure créatrice d’emploi 'Maribel' dans le secteur des habitations protégées, maisons médicales et services du sang de la Croix Rouge'.
Une équipe de collaborateurs s’occupe de la gestion journalière des dossiers et exécute, au sein de l’asbl FeBi, les missions que lui confie leur Comité de gestion. Ce Comité est composé paritairement de représentants patronaux et syndicaux. En général, ces membres sont nommés au sein de la Commission Paritaire 330.
Toutes les propositions de la Chambre doivent être approuvées par le Fonds Maribel 330. Un·e commissaire du gouvernement veille à la bonne application de la loi Maribel Social.
Les comptes annuels et les bilans de la Chambre sont contrôlés et certifiés par un·e réviseur·euse d’entreprise.
En plus du Maribel, la Chambre pour les habitations protégées, maisons médicales et services du sang de la Croix Rouge gère également le suivi administratif d’autres mesures de création d’emploi, convenues entre les partenaires sociaux et établies en un accord. Elles sont financées par l’Institut National pour des Assurances-maladies et Invalidité (INAMI) et les autorités compétentes :
- L’accord social 2005 – Congé Supplémentaire
- L’accord social 2000 – Harmonisation salariale
- L’accord social 2005 – Prime d’attractivité
- Le Mini Accord 2011 – Création d’emploi
- Les emplois 2013 – Création d’emploi
- L'accord social fédéral 2017 – Financement implémentation des barèmes Ific
Document de travail CP330
Données de contact de la Chambre
Toute communication et tous les documents sont à envoyer par mail à maribel5@fe-bi.org
- Pia VAN ROBAEYS Responsable administrative
T 02 229 32 49
- Souad CHEHAIMA Collaboratrice administrative
T 02 229 20 11
Nouvelles dans ce secteur
03/02/2022: Prochaine infosession Devenir infirmier·ère
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19/10/2021 : Découvrez ce qui facilite et bloque les relations grâce à la Communication NonViolente©
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