FINSS - Fonds Intersectoriel des Services de Santé Devenir infirmier·ière / aide-soignant·e ?

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Intervention financière pour l’employeur

Dans le cadre du projet pilote « FINSS/febelfin », le FINSS finance le salaire du TEF, étant donné que ce·tte travailleur·euse est lui·elle-même un·e ‘nouveau·elle’ travailleur·euse. Il ne faut donc pas engager de ‘remplaçant·e’.

Le FINSS prends le coût salarial du TEF en charge sur base annuelle, ce coût est de €37 449,79 par équivalent temps plein.

Chaque trimestre, un acompte est payé sur base des données transmises et à condition d’avoir reçu tous les documents nécessaires (attestation d’inscription de l’école, attestation trimestrielle d’assiduité et résultats scolaires).

Un décompte est établi annuellement en tenant compte du coût salarial réel du·de la travailleur·euse. Afin de pouvoir établir ce décompte, un état de prestations à compléter sera transmis à chaque employeur par le FINSS.

Nouvelles dans ce secteur

#ensemblecontrelecorona : ressources gratuites pour les travailleur·euse·s du secteur des soins et du non-marchand

10 avril 2020

Chèr·e·s collaborateur·rice·s et employeurs du secteur des soins et du non-marchand,

Afin de vous soutenir en tant que travailleur·euse·s de 1ère ligne et vous permettre de relever les nombreux défis auxquels vous êtes confronté·e·s dans le contexte de la pandémie du Covid-19, nous vous informons des diverses ressources auxquelles vous pouvez accéder gratuitement.

Les 3 angles d’approches suivants sont abordés :

 

  1. Assistance psychologique – écoute par des professionnel·le·s
  2. Conseils, outils et formations en ligne
  3. Organisation du travail et de la formation 

Découvrez les diverses ressources ici !

N’hésitez pas à communiquer cet email aux personnes concernées !

L'équipe de l’asbl FeBi vous remercie et vous témoigne tout son soutien !

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Les mesures du FINSS concernant COVID-19

24 mars 2020

Les mesures prises par le gouvernement dans l’enseignement pour freiner la propagation du virus COVID-19 ont également un impact sur les travailleurs du secteur des services de santé qui suivent actuellement une formation  en art infirmier ou d’aide-soignant avec le soutien du Fonds Intersectoriel des Services de Santé (FINSS).

Le FINSS a élaboré des directives et clarifications pour les travailleurs en formation et leurs employeurs.

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