Bourse d'accompagnement plan de formation pluriannuel
Cette initiative a pour objectif d’aider votre institution à la construction d’un premier plan de formation en lui permettant de bénéficier d’un accompagnement extérieur pour appliquer les 5 premières étapes du plan de formation
- Etape 1: Objectiver le cadre de l’organisation
- Etape 2 : Établir un diagnostic sur les besoins en compétences
- Etape 3 : Passer des besoins en compétences aux besoins en formation
- Etape 4 : Se concerter sur les besoins en formation
- Etape 5 : Opérationnaliser le plan de formation
Mise en oeuvre
Le dossier de candidature doit être envoyé au Fonds MR-MRS précisant les modalités de mise en oeuvre de l’accompagnement :
- La composition de l’équipe de pilotage du premier plan de formation.
- Le contenu et le timing de l’accompagnement extérieur.
- Le coût, le nombre d’heures et le nom du consultant.
- Le nom et les coordonnées du consultant externe, ainsi que le coût et le nombre d’heures prévues doivent être précisés dans le dossier de candidature.
Le montant et le nombre d’heures accordés dépendent de la taille de votre organisation :
- De 5 à 14 travailleurs : 1500 € pour 15 heures minimum d’accompagnement
- De 15 à 50 travailleurs : 2500 € pour 25 heures minimum d’accompagnement
- Plus de 50 travailleurs : 3000 € pour 30 heures minimum d’accompagnement
Le montant comprend la rémunération et les frais de déplacement du consultant.
L’accord du Fonds MR-MRS sera signifi é par écrit, endéans les deux mois de réception de votre candidature.
La bourse est versée à l’institution sur base d’une déclaration de créance accompagnée des pièces justifi catives suivantes :
- Le plan de formation consolidé correspondant au produit fi ni de la 5ème étape.
- La facture du consultant comprenant ses heures de prestation et ses frais de déplacement, pour un montant total ne pouvant pas dépasser le montant accordé (proportionnel à la taille de votre organisation).
Note : Une boîte outils relative à la marche à suivre pour l’élaboration du plan de formation a été élaborée par l’asbl APEF. Les modalités pour la recevoir peuvent être demandées à la cellule administrative du Fonds social Céline Cifre. Tél : 02/227 59 78.
La boîte à outils est disponible en ligne. D’autres outils concernant le plan de formation sont disponibles sur le site www.competentia.be
Nouvelles dans ce secteur
03/02/2022: Prochaine infosession Devenir infirmier·ère
Vous êtes intéressé·e par le métier d’infirmier·ère et vous cherchez un soutien pour concrétiser votre projet de formation?
Que vous soyez travailleur·euse, chercheur·euse d’emploi ou réfugié·e reconnu·e, les Fonds de formation FeBi vous soutiennent !
Inscrivez-vous gratuitement à la prochaine session d’information en ligne organisée le jeudi 3 février à 19h.
Vous y découvrirez les nombreux projets de soutien grâce auxquels vous pourrez concrétiser votre projet !
La Boite à outils pour les personnes accompagnant les stagiaires soignants
Développée en collaboration avec des maisons de repos et maisons de repos et de soins, elle a pour objectif de vous aider à améliorer vos pratiques d’encadrement des stagiaires.
Vous y trouverez des fiches-outils utilisables directement dans les interactions avec les stagiaires ainsi que des fiches-conseils qui proposent des points d’attention, des clés d’analyse et des pistes de travail.