La·le jeune en formation en alternance combine apprentissage théorique en centre de formation et travail à temps partiel, en institution, afin d’acquérir de l’expérience pour répondre aux besoins du secteur.
Vous formez ces jeunes, nous vous apportons notre soutien financier. Et, au fil de leur apprentissage, ces jeunes constitueront un soutien non négligeable.
Vous avez tout à y gagner : construisons ensemble l’emploi de demain.
Ces 3 Fonds prennent en charge le coût salarial de l'emploi sur base d’un contrat à temps partiel de 20h/semaine :
D’autres dispositifs sont aussi possibles :
Tous les Fonds paient également une prime d’accompagnement par jeune par année scolaire pour renforcer l'accompagnement du·de la jeune par un·e tuteur·rice. La prime est calculée en fonction de la durée d’occupation du·de la jeune :
En plus de cette prime, le Fonds Auxiliaire non-marchand propose la prime tutorat : pour soutenir les tuteur.rice.s qui consacrent 10% de leur temps de travail aux jeunes en alternance. Le montant de la prime est de 3000€ par année scolaire, par jeune (au prorata 300€/ mois de septembre à juin) et doit être utilisé pour l’embauche compensatoire.
Pour les jeunes qui ne restent pas dans votre institution à l’issue de la formation, tous les fonds prévoient la mise en place d'un accompagnement vers l'emploi avec un·e coach externe pendant les heures de travail. Découvrez les coordonnées des coaches.
Lisez attentivement les brochures en lien avec votre secteur et découvrez toutes les modalités pratiques du projet. Suivez les étapes pour introduire une demande.
Profitez de notre expertise pour vous assister dans la recherche du·de la jeune en alternance qui rejoindra votre institution.
L’équipe alternance est à votre disposition pour vous accompagner : [email protected]