Elaborer et mettre en musique son Plan de Formation. Suivez le guide !

Public cible

La formation s’adresse aux référent·e·s formation, responsables formation, toute personne en charge de l’organisation de la formation au sein de son institution.

Objectif

  • S’approprier une logique globale et une méthodologie pour élaborer un Plan de Formation basé sur les besoins en compétences organisationnelles, collectives et individuelles.
  • Adapter la démarche à la réalité et la culture de son organisation.
  • Choisir la méthode, les outils et les supports adaptés parmi ceux proposés. 
  • Faire le lien entre le Plan de formation et la stratégie de l’organisation.
  • Inscrire la construction du Plan dans une démarche de concertation et de gestion du personne.

Contenu

  • Objectiver le cadre légal et institutionnel de l’organisation
  • Etablir un diagnostic et une analyse des besoins en compétences
  • Traduire les besoins en compétences en besoins en formation
  • Construire son plan de formation
  • Mettre en œuvre le plan de formation et l’évaluer

Méthodologie

La formation est basée sur des méthodes actives et participatives favorisant l’interactivité et les échanges entre participant·e·s et orientée vers l’application et le transfert. Chaque participant·e reçoit un classeur avec contenu théorique, les supports pratiques et fiches-outils, un lexique.

Où et quand ?

Code Opérateur Lieu de formation Adresse Dates
PFO19F001 ANCOLIE Confédération
Construction
Rue des Croix du Feu 5, 1420 Braine-l'Alleud 01/10/2019,
08/10/2019,
15/10/2019