home  > Nieuws

Nieuws

#kiesvoordezorg: nieuwe opstart

13 november 2023

Er is in de zorgsector een enorme vraag naar gekwalificeerde verpleegkundigen en zorgkundigen. Het project #kiesvoordezorg wil hierop inspelen door werknemers uit andere sectoren warm te maken voor een nieuwe carrière als zorgkundige of verpleegkundige. 

De inschrijvingen zijn opnieuw geopend tot en met 12/01/2024. Ontdek alle info.

Wat bieden wij de kandidaat-werknemer?

  • Een gesubsidieerde arbeidsovereenkomst bij een werkgever in de zorgsector.
  • Loonvoorwaarden van toepassing in de sector.
  • Vrijstelling van prestaties tijdens het schooljaar zodat de werknemer zich ten volle kan concentreren op de studies. Tijdens de schoolvakanties in de zomermaanden neemt de werknemer het jaarlijks verlof op en de resterende tijd werkt hij of zij bij de werkgever.
  • Na de opleiding kan de werknemer meteen aan de slag als zorgkundige of verpleegkundige.

Wat bieden wij de kandidaat-werkgever?

  • Financiering van de loonkost van de werknemer gedurende de volledige opleidingsduur.
  • Kans om mee te werken aan de groei van toekomstige, nieuwe werknemers.
Lees meerLees minder

Last call: bijkomende oproep #kiesvoordezorg voor zorgkundigen

11 juli 2023

Vlaams minister Hilde Crevits, bevoegd voor Welzijn, Volksgezondheid en Gezin neemt maatregelen om vanaf 2023 85 extra opleidingstrajecten tot zorgkundige te creëren in de Vlaamse geregionaliseerde sectoren (woonzorgcentra, de revalidatieziekenhuizen en -centra, de psychiatrische verzorgingstehuizen en initiatieven voor beschut wonen). Door extra middelen te injecteren in deze sectoren wenst de Vlaamse overheid tegemoet te komen aan de hoge nood aan personeel in deze sectoren.

Deze bijkomende oproep is aanvullend op het bestaande project #kiesvoordezorg. De start van de opleiding tot zorgkundige is voorzien voor september 2023 of februai 2024. Het project #kiesvoordezorg wil concreet werknemers uit andere sectoren dan het PC330, die een tweede carrière als zorgkundige overwegen, de kans geven om als werknemer een betaald opleidingstraject te volgen in dienst van een werkgever uit de zorgsector. De werknemer krijgt dus een salaris om voltijds de opleiding tot zorgkundige aan te vatten.

Alle info en mogelijkheid tot inschrijven.
 

Lees meerLees minder

Duaal Leren 2023-2024

23 juni 2023

Jongeren tussen 15 en 25 jaar krijgen de kans om een beroep aan te leren en ervaring op de werkvloer op te doen via een systeem waarbij ze deeltijds onderwijs afwisselen met een deeltijdse tewerkstelling.

Als werkgever leid je de jongere op, wij zorgen voor financiële ondersteuning. Laten we samen de werknemers van morgen opleiden!

Bekijk hier welke subsidies je kan ontvangen.

Lees meerLees minder

Herlancering Opleidingsproject voor Verpleegkundigen (project 600)

26 januari 2023

Het Opleidingsproject voor Verpleegkundigen biedt reeds verschillende jaren de mogelijkheid aan werknemers uit de sectoren van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten (PC 330) om met behoud van loon een voltijdse driejarige HBO5- of vierjarige Bacheloropleiding te volgen tot verpleegkundige.

Meer info

Lees meerLees minder

Herlancering Opleidingsproject Zorgkundige

26 januari 2023

Sinds een paar jaar wordt de mogelijkheid geboden aan werknemers uit de sectoren van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten (PC 330) om, met behoud van loon, een opleiding tot zorgkundige te volgen.

Vanaf dit jaar kan dit zowel volgens een deeltijds als een voltijds traject.

Meer info

Lees meerLees minder

Herlancering IntegraZorg

26 januari 2023

Een heel aantal erkende vluchtelingen die in ons land verblijven, hebben in hun thuisland reeds een opleiding gevolgd om in de zorgsector te werken, maar hun diploma wordt in België niet erkend. Anderen hebben dan weer ervaring opgedaan in de zorg zonder dat dit vandaag wordt ingezet.

Het project IntegraZorg wil erkende vluchtelingen met een achtergrond in de zorg omscholen tot zorgkundige of verpleegkundige via een job in de sector, zodat zij binnen de sectoren van het PC 330 aan de slag kunnen.

Meer info

Lees meerLees minder

Extranet Maribel

25 november 2022

Heeft jouw organisatie werknemers in dienst via het Maribelfonds?
Je kan jouw toekenningsdossier bij het Maribelfonds vanaf nu 24/7 opvolgen via het Extranet Maribel.

Deze portaalomgeving is er voor alle instellingen die een toekenningsdossier hebben en een QBis invullen in de DmfA voor hun werknemers ten laste van het Fonds.
Via het Extranet Maribel kan je:

  • Jouw dossiers raadplegen
  • Documenten en informatie doorsturen en ontvangen in verband met het beheer van jouw dossiers

Hoe krijg je toegang tot het Extranet?
Vanaf volgende week zullen we het Extranet gefaseerd uitrollen. Dit zal, gezien het grote aantal organisaties, verspreid gebeuren over een drietal weken. Hou dus jouw mailbox in de gaten!

 

Lees meerLees minder
1 2 3 4 5 ... 10