Het Opleidingsproject voor Verpleegkundigen biedt reeds verschillende jaren de mogelijkheid aan werknemers uit de sectoren van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten (PC 330) om met behoud van loon een voltijdse driejarige HBO5- of vierjarige Bacheloropleiding te volgen tot verpleegkundige.
Sinds een paar jaar wordt de mogelijkheid geboden aan werknemers uit de sectoren van het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten (PC 330) om, met behoud van loon, een opleiding tot zorgkundige te volgen.
Vanaf dit jaar kan dit zowel volgens een deeltijds als een voltijds traject.
Een heel aantal erkende vluchtelingen die in ons land verblijven, hebben in hun thuisland reeds een opleiding gevolgd om in de zorgsector te werken, maar hun diploma wordt in België niet erkend. Anderen hebben dan weer ervaring opgedaan in de zorg zonder dat dit vandaag wordt ingezet.
Het project IntegraZorg wil erkende vluchtelingen met een achtergrond in de zorg omscholen tot zorgkundige of verpleegkundige via een job in de sector, zodat zij binnen de sectoren van het PC 330 aan de slag kunnen.
Heeft jouw organisatie werknemers in dienst via het Maribelfonds?
Je kan jouw toekenningsdossier bij het Maribelfonds vanaf nu 24/7 opvolgen via het Extranet Maribel.
Deze portaalomgeving is er voor alle instellingen die een toekenningsdossier hebben en een QBis invullen in de DmfA voor hun werknemers ten laste van het Fonds.
Via het Extranet Maribel kan je:
Hoe krijg je toegang tot het Extranet?
Vanaf volgende week zullen we het Extranet gefaseerd uitrollen. Dit zal, gezien het grote aantal organisaties, verspreid gebeuren over een drietal weken. Hou dus jouw mailbox in de gaten!
FeBi en VIVO zetten ook in 2023 een gratis vormingsaanbod op poten voor de Vlaamse en Brusselse non-profitsectoren. Ontdek het hier.
Thema’s aanbod 2023:
Het vormingsaanbod 2023 kadert in een breder geheel van acties die we als sociale partner organiseren om de competenties
van werknemers verder te ontwikkelen. Vanuit FeBi en VIVO hopen we dat ons programma je aanspreekt en onze vormingen zowel kwalitatief als inhoudelijk
tegemoetkomen aan jouw vormingsnoden.
Er is in de zorgsector een enorme vraag naar gekwalificeerde verpleegkundigen en zorgkundigen. Het project #kiesvoordezorg wil hierop inspelen door werknemers uit andere sectoren warm te maken voor een nieuwe carrière als zorgkundige of verpleegkundige.
De inschrijvingen zijn opnieuw geopend tot en met 10/02/2023. Ontdek alle info.
Wat bieden wij de kandidaat-werknemer?
Wat bieden wij de kandidaat-werkgever?
Via PentaPlus ondersteunen we zorgkundigen die de extra opleiding volgen om vijf extra verpleegkundige handelingen te mogen uitvoeren. Dit doen ze gratis via het online platform www.vormingpentaplus.be. Zorgkundigen die deze opleidingen hebben afgerond kunnen de vijf extra handelingen verrichten en zo een grotere ondersteuning bieden aan de verpleegkundigen.
In de periode 2020-2021 hebben maar liefst 17.737 zorgkundigen via PentaPlus hun basisopleiding bijgewerkt en een certificaat ontvangen voor deze verworven competenties.
Voor de werkgevers voorzien we per zorgkundige in opleiding een financiering van 20u tewerkstelling. Daarnaast bieden we de mogelijkheid om de opleiding gratis in de eigen instelling te organiseren, individueel of in groep.
Het is ons doel om zoveel mogelijk werknemers te bereiken zodat zij hun competenties kunnen versterken. Alle informatie over PentaPlus vind je hier.