Info sector Ouderenzorg

Welke subsidies?

Het Sociaal Fonds Ouderenzorg voorziet een financiering van:

een alternatieve premie van € 50 per maand per jongere. De instelling is vrij om deze premie te gebruiken voor een tussenkomst in woon-werkverkeer, of andere kosten. Voor de zomervakantie geldt deze tussenkomst niet: het gaat dus maximaal om € 500 per jongere per volledig schooljaar.
een opleiding voor de mentor van de jongere.

Welke jongere?

Wie kan de werkgever aanwerven?

Een jongere die nieuw in dienst komt. Door de aanwerving groeit de tewerkstelling in de instelling met één persoon en het arbeidsvolume met 0,5 voltijds equivalent (VTE).
Een jongere die een opleiding volgt in het deeltijds beroepssecundair onderwijs (DBSO) in het schooljaar 2024-2025.
Een jongere tussen 15 en 25 jaar.

Ben je geen jongere maar wens je jezelf om te scholen tot zorgkundige via een duaal traject? Meld je dan aan via het project Opstap naar Zorgkundige. Opgelet: bekijk de toelatingsvoorwaarden voordat je je aanmeldt.

Interesse?

Het aantal plaatsen is beperkt. Wij vragen dan ook om contact op te nemen met het Fonds alvorens enig engagement aan te gaan met de jongere.

Alle informatie over de voorwaarden, procedure en voorziene financiering staat in onze brochure.

Volg stap voor stap de procedure beschreven in deze brochure om een aanvraag in te dienen via het formulier onderaan deze pagina.

Nog vragen? Contacteer ons gerust via [email protected].