Premie voor mentor van een persoon met een arbeidshandicap
Verwelkom je binnenkort een werknemer met een arbeidshandicap (terug) binnen jouw team? Ondersteun deze werknemer dan door een collega als mentor aan te stellen. Het Aanvullend Sociaal Fonds Non-Profit compenseert de tijd dat deze mentor hieraan spendeert door de werkgever financieel te vergoeden (€250 per maand en dit voor zes maanden).
Download de richtlijnen
Download het aanvraagformulier
Nieuws in deze sector
Nieuw: E-learningmodules
E-learningmodules zijn digitale en interactieve vormingen die je volgt waar en wanneer je wil. Met een mix van leervormen dagen we je uit om kennis te verwerven en linken te leggen met je eigen praktijk. Je krijgt tussentijds feedback ter ondersteuning van je leerproces. Reflecteren met collega’s achteraf doe je eenvoudig door jouw feedbackformulieren af te drukken. Na elke module kan je een deelname-attest downloaden.
Thema's:
- Belevingsgerichte zorg
- Burn-out
- Verandering. Hoe? Zo!
- Mijn moeilijke collega en ik
- Mindfulness
- Omgaan met psychische kwetsbaarheid van cliënten
Alle informatie en inschrijvigsmodaliteiten hier.
Nieuw project: #kiesvoordezorg
Er is in de zorgsector een enorme vraag naar gekwalificeerde verpleegkundigen en zorgkundigen.
Het project #kiesvoordezorg wil hierop inspelen door werknemers uit andere sectoren die een tweede carrière als zorgkundige of verpleegkundige overwegen, de kans te geven om als werknemer een betaald opleidingstraject te volgen in dienst van een werkgever uit de zorgsector. Wanneer het diploma wordt behaald kan de kandidaat-werknemer meteen in dienst blijven van de werkgever waarmee hij of zij een arbeidsovereenkomst heeft afgesloten.
Het project biedt dus opleidingskansen en een grote werkzekerheid nadien. Twee vliegen in één klap!
Alle info hier