PC 330 | Gezondheidsinrichtingen en -diensten Maribel | Kamer 5 | Beschut wonen, wijkgezondheidscentra, diensten voor het bloed van het Rode Kruis

Submenu tonen Submenu verbergen

Procedure en documenten

Om de toekomst van de implementatie en zijn financiering te verzekeren worden er 2 noodzakelijke taken, die van elkaar afhankelijk zijn, aan u gevraagd:

1. De IFIC rapportering: deze zal het budget bepalen toegewezen aan de sector.

Op 22 november 2019 is er een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) afgesloten binnen het PC 330. In deze CAO, die u moet naleven, staan de verplichte rapporteringsmodaliteiten van de vzw IFIC.

De rapportering, zijn instructies en de CAO zijn beschikbaar op de website van de vzw IFIC.

Deze rapportering moet ingevuld en opgestuurd worden ten laatste op 2 maart 2020 naar de vzw IFIC.

Waarom is het invullen van deze rapportering belangrijk voor u? Deze rapportage laat aan de vzw IFIC toe om te bepalen of de budgetten beschikbaar in uw sector, voor de financiering van de IFIC-implementatie 2018, voldoende zijn om de effectieve meerkost in uw sector te dekken.

2. Afrekening financiering IFIC 2018: deze bepaalt de financiering toegewezen aan uw instelling.

U vindt onderaan de tool « Afrekening financiering IFIC 2018 », de « calculator IFIC barema » en de handleiding. Via deze tool kan de Kamer een correcte berekening maken voor uw instelling betreffende de hogere loonkost in het kader van de IFIC implementatie.

Gelieve uw “Afrekening financiering IFIC 2018” ten laatste op 31 maart 2020 in te dienen via maribel5@fe-bi.org.

3. Samengevat, wat moet u doen?

Opgelet: indien u beide tools niet heeft ingevuld krijgt u geen financiering van onze Kamer. Bovendien riskeert u de reeds ontvangen bedragen in het kader van deze maatregel te moeten terugstorten.

Nieuws in deze sector

Vormingen i.v.m. de COVID-crisis

10 augustus 2020

Het coronavirus heeft onze maatschappij in een nooit eerder geziene sanitaire, economische en persoonlijke crisis doen belanden.

Op een zeer korte tijdspanne hebben onze instellingen moeten reageren en hun werkorganisatie drastisch aangepassen omwille van o.a. personeelstekorten, hogere werkdruk, risico’s voor de (eigen) gezondheid, dagelijkse confrontatie met ziekte en dood en een gevoel van machteloosheid.

Zorgmedewerkers ervaren deze tijden van corona als geen ander van dichtbij. Allemaal in een andere setting, maar met vele gelijkenissen: hogere werkdruk, onevenwicht werk/privé, gevoelens van angst en onrust die spanning en stress met zich meebrengen en de gespecialiseerde zorg voor patiënten en bewoners. Dit alles met weinig toekomstperspectief.

Tijdens de crisis geeft iedereen het beste van zichzelf, elke dag opnieuw. De rekening komt vaak pas daarna, als het weer wat rustiger wordt. Dan pas voelen mensen pas dat ze in het rood zijn gegaan.

Vanuit FeBi beseffen we zeer goed dat wij de belangrijke rol hebben om werknemers van onze sectoren zo goed mogelijk te ondersteunen via aangepaste vormings- of steuninitiatieven tijdens deze bijzondere crisistijden.

In eerste instantie lanceerden we vrij snel na het uitbreken van de pandemie onder de noemer #samentegencorona een overzicht van allerlei gratis online initiatieven gericht op o.a. zelfzorg en zorgen voor elkaar, psychologische bijstand, veilig omgaan met COVID-19-patiënten, communicatieleidraden voor zorgverleners. We sturen u binnenkort een aangepast overzicht van gratis initiatieven.

In tweede instantie hebben we via een enquête onze sectoren bevraagd naar hun opleidingsbehoeften in het kader van deze gezondheidscrisis. Met deze gegevens zijn we als vormingsteam aan de slag gegaan en ontwikkelden we zes gratis vormingsthema’s die we u graag vanaf september 2020 willen aanbieden, zowel klassikaal als online.

Alle informatie hier.

Lees meerLees minder

Jongeren op de werkvloer 2020-2021

27 juli 2020

Het Sociaal Fonds ondersteunt ook in het schooljaar 2020-2021 de Gezondheidsinrichtingen en -diensten die een jongere in dienst nemen.

Het Fonds financiert de loonkost, een begeleidingspremie en een begeleiding naar werk.

Alle info hier.

Lees meerLees minder

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief als je niks wil missen over dit fonds. Opgelet! Schrijf je in voor de juiste regio!