Post-COVID-19: Personeel begeleiden na de gezondheidscrisis
Het Sociaal Fonds voor de Ziekenhuizen lanceerde vorig jaar het project 'Post-COVID-19: personeel begeleiden na de gezondheidscrisis'. Omdat we op dit moment nog niet post COVID-19 zijn, hebben we de duurtijd van dit project verlengd tot en met 31 december 2021.
- Een nieuwe of bijkomende financiering kan nog steeds aangevraagd worden.
- Al een aanvraag ingediend en nog toegekend budget beschikbaar? Dan hoeft u geen actie te ondernemen voor deze verlenging.
Het project in een notendop
Met dit project willen we het ziekenhuispersoneel ondersteunen dat tijdens de pandemie geconfronteerd wordt/werd met aanhoudende hoge werkdruk en een verhoogd stressniveau.
Er kunnen in dat kader zowel vormingen, coachings als begeleidingen aangevraagd worden die online of klassikaal mogen doorgaan:
Teambegeleiding bij terugkeer na crisisperiode
De teambegeleiding kan in de vorm van supervisie, intervisie of groepscoaching opgezet worden.
Voorbeelden van thema’s: Hoe afstemmen tussen werknemers op het werkveld en zij die niet of thuis konden werken? Hoe het “normale” werkritme hervatten na deze crisisperiode?
Welzijn van de werknemers
Onder deze modaliteit kunnen vormingen of groepscoachings voor o.a. mindfulness, stretchen, relaxatie, yoga, … georganiseerd worden. Acties rond stress, angst en uitputting komen eveneens in aanmerking voor financiering van het Fonds.
Andere initiatieven
Een ander initiatief of pilootproject organiseren in uw instelling? Dat kan!
Hiervoor vragen wij om het belang ervan te beargumenten.
Download de richtlijnen van dit project en ontdek:
- de algemene voorwaarden
- de doelgroep
- het aanbod
- de financiering
- de praktische modaliteiten
Download het aanvraagformulier.
Nieuws in deze sector
30/09/2021 - Webinar: Minder stress + betere communicatie = werkgeluk
Ongezonde stress heeft een heel vervelende impact op ons leven en onze communicatie. In dit webinar onthult Chief Happiness en stress- en burn-out coach Griet Deca allerlei technieken en heel wat tips om ongezonde stress minder grip te geven en zo je communicatiecomfort én je levenskwaliteit te verhogen.
Schrijf je hier in.
Jongeren op de werkvloer
Onze sociale fondsen zullen ook in het schooljaar 2021-2022 instellingen die een jongere in dienst nemen financieel ondersteunen. Ontdek de subsidies en de inschrijvingsmodaliteiten hier.