PC 330 | Ouderenzorg Vorming

Submenu tonen Submenu verbergen

Wat is dit?

Een woonzorgvoorziening die zelf een opleiding organiseert, binnen het kader van de subsidieprojecten, met de mogelijkheid om hiervoor financiering vanuit het Fonds aan te vragen.

Dit is een tijdelijk pilootproject dat loopt van 1/9/2020 tot en met 28/02/2021. Een aanvraag indienen kan vanaf 1/8/2020.

Welke projecten komen in aanmerking?

Het Fonds voorziet een financiële tussenkomst in twee gevallen:

  • In situ vormingsprojecten: opleidingen op maat die de instelling zelf organiseert door beroep te doen op een externe lesgever. Mits de aanvraag kadert in de vooropgestelde thematiek.
  • Terugbetaling inschrijvingsgeld: opleidingen rond één van de prioritaire thema's die buiten de eigen instelling worden gevolgd. 

Financiële tussenkomst

Bij de vormingsprojecten is het afhankelijk van de vorm:

  • Training: De maximale financiële tussenkomst bedraagt €12,5 per uur per deelnemer, met een plafond van €125 per uur per groep. Transportkosten (max. €25 per sessie van min. 4u) zijn niet inbegrepen.
  • Coaching: De maximale financiële tussenkomst bedraagt €14 per uur per deelnemer, met een plafond van €140 per uur per groep. Transportkosten (max. €25 per sessie van min. 4u) zijn niet inbegrepen.

Bij de terugbetaling van het inschrijvingsgeld voorziet het fonds maximum €85/dag/per deelnemer.

Hoe een aanvraag indienen?

  • Neem de richtlijnen door waarin alle voorwaarden en praktische modaliteiten toegelicht worden.
  • Download het aanvraagformulier (voor een vormingsproject/voor terugbetaling van inschrijvingsgeld)
  • Breng jouw werknemers op de hoogte van de vormingsinitiatieven. Een dossier zal enkel in overweging worden genomen indien het personeel geraadpleegd wordt over onze opleidingsacties, al dan niet via een sociaal overlegorgaan.
  • Download het bewijs sociaal overleg en stuur het ingevuld terug bij elke subsidieaanvraag:

Wat gebeurt er met jouw aanvraag?

Stap voor stap:

  • Dien je aanvraag tijdig in. Dit wil zeggen; uiterlijk een maand voor de start van het project.
  • Wij sturen je via mail een ontvangstbevestiging.
  • Wij behandelen de aanvraag en formuleren binnen de vier weken een antwoord.
  • Na het project bezorg je ons de nodige bewijsstukken (zie onderaan).
  • Wij gaan over tot betaling.

Bewijsstukken

Bewijsstukken stuur je uiterlijk drie maanden na de laatste sessie via mail naar het Fonds. Afhankelijk van het soort subsidiedossier zijn dat volgende documenten:

Nieuws in deze sector

Vormingen i.v.m. de COVID-crisis

10 augustus 2020

Het coronavirus heeft onze maatschappij in een nooit eerder geziene sanitaire, economische en persoonlijke crisis doen belanden.

Op een zeer korte tijdspanne hebben onze instellingen moeten reageren en hun werkorganisatie drastisch aangepassen omwille van o.a. personeelstekorten, hogere werkdruk, risico’s voor de (eigen) gezondheid, dagelijkse confrontatie met ziekte en dood en een gevoel van machteloosheid.

Zorgmedewerkers ervaren deze tijden van corona als geen ander van dichtbij. Allemaal in een andere setting, maar met vele gelijkenissen: hogere werkdruk, onevenwicht werk/privé, gevoelens van angst en onrust die spanning en stress met zich meebrengen en de gespecialiseerde zorg voor patiënten en bewoners. Dit alles met weinig toekomstperspectief.

Tijdens de crisis geeft iedereen het beste van zichzelf, elke dag opnieuw. De rekening komt vaak pas daarna, als het weer wat rustiger wordt. Dan pas voelen mensen pas dat ze in het rood zijn gegaan.

Vanuit FeBi beseffen we zeer goed dat wij de belangrijke rol hebben om werknemers van onze sectoren zo goed mogelijk te ondersteunen via aangepaste vormings- of steuninitiatieven tijdens deze bijzondere crisistijden.

In eerste instantie lanceerden we vrij snel na het uitbreken van de pandemie onder de noemer #samentegencorona een overzicht van allerlei gratis online initiatieven gericht op o.a. zelfzorg en zorgen voor elkaar, psychologische bijstand, veilig omgaan met COVID-19-patiënten, communicatieleidraden voor zorgverleners. We sturen u binnenkort een aangepast overzicht van gratis initiatieven.

In tweede instantie hebben we via een enquête onze sectoren bevraagd naar hun opleidingsbehoeften in het kader van deze gezondheidscrisis. Met deze gegevens zijn we als vormingsteam aan de slag gegaan en ontwikkelden we zes gratis vormingsthema’s die we u graag vanaf september 2020 willen aanbieden, zowel klassikaal als online.

Alle informatie hier.

Lees meerLees minder

Jongeren op de werkvloer 2020-2021

27 juli 2020

Ook voor het schooljaar 2020-2021 wordt ondersteuning voorzien voor werkgevers die een jongere tewerkstellen via een Overeenkomst Alternerende Opleiding (OAO): 

  • begeleidingspremie van €1.500 per schooljaar
  • tussenkomst in de leervergoeding (enkel voor duaal leertraject zorgkundige)

Alle info hier.

Lees meerLees minder

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief als je niks wil missen over dit fonds. Opgelet! Schrijf je in voor de juiste regio!