Wat is het 5de Vlaams Intersectoraal Akkoord VIA5?
In navolging van de implementatie van de IFIC-functieclassificatie die in de federale gezondheidssectoren werd ingezet, stappen ook de geregionaliseerde sectoren mee in dit systeem. De instap in de functieclassificatie zal, net zoals in de federale sectoren, verlopen in verschillende stappen naargelang er budgetten vrijgemaakt worden. Concreet betekent dit dat ook voor de geregionaliseerde sectoren in een eerste stap als streefdoel 18,25% wordt gezet richting de nieuwe barema’s. De invoering van het nieuwe loonmodel is voorzien voor oktober 2019. De voorwaarden zijn dezelfde als voor de federale sectoren wat o.a. betekent dat de werknemer vrij is om te kiezen of hij wel of niet meegaat in dit nieuwe model. In tegenstelling tot het federaal akkoord wordt in dit akkoord geen budget voorzien voor de ondersteuning van de personeelsdienst.
De informatie op deze website is louter informatief. U vindt alle wettelijke bepalingen in:
De maatregelen in dit akkoord zullen waar nodig worden omgezet in CAO’s of protocolakkoorden door de sociale partners binnen de sectoren.