Mentor+ Online

Het is een groot pluspunt als de praktijkkennis van ervaren werknemers kan doorgegevenworden aan jonge werknemers. Om het doorgeven van deze kennis en ervaring zo efficiënt mogelijk te maken, is het nuttig dat werknemers die in aanmerking komen om jongeren op te leiden of te begeleiden, zich zo goed mogelijk voorbereiden op die taak. Daarom verwerven de deelnemers in deze opleiding de nodige inzichten, technieken en vaardigheden, ter voorbereiding op hun rol als mentor.

Alle medewerkers uit alle sectoren kunnen aan deze cursus deelnemen.

De online opleiding wordt verspreid over 3 weken. De deelnemers krijgen elke week 2u online opleiding in hele groep + 1u intervisie in 2 aparte groepen. Tijdens deze opleiding komen volgende zaken aan bod:

• Een woordje uitleg bij het systeem van deeltijds leren deeltijds werken en duaal leren. Hoe zit het systeem in elkaar? Wat doen de jongeren? Wat zijn de doelstellingen?
• Kennismaken met mentorschap. Wat is mentorschap? Wat zijn de voordelen van mentorschap?
• De positie, rollen en taken van een mentor
• Het motiveren van jongeren
• Opleidingsdoelen en competenties: werken met een opleidingsplan
• Communicatie- en coachingtechnieken
• Observeren en evalueren