home  > Vorming

Bouwen aan een leerbeleid

Doelstelling

Tijdens de vorming krijgt de deelnemer de volgende handvaten aangereikt:

  • Ontdekken van de meerwaarde van een visie op leren in je organisatie en hoe je die opmaakt
  • Leren hoe je een functioneel VTO-plan op maat van je organisatie opstelt
  • Te weten komen hoe je VTO-doelen linkt aan de strategie van de organisatie
  • Ondervinden hoe je ervoor zorgt dat opleidingsinitiatieven impact realiseren in je organisatie

Doelgroep

Alle medewerkers uit alle sectoren kunnen aan deze cursus deelnemen.

Inhoud

Een online leerplatform …

  • waar alle deelnemers vlot toegang tot krijgen.
  • met online leermodules opgebouwd uit opleidingsvideo’s van de trainer en aangepast film- en oefenmateriaal.
  • dat deelnemers op eigen tempo en op zelfgekozen momenten kunnen doorlopen naargelang wat voor hen het meest interessant is.

3 contactmomenten:

  • Een collectief opstartmoment (1,5u) waarbij:
    • deelnemers elkaar en de lesgever leren kennen.
    • iedereen wegwijs gemaakt wordt op het online leerplatform.
    • het verdere leertraject toegelicht en ingepland wordt.
  • Een individueel feedbackmoment (1u):
    • Een videoconversatie of telefoongesprek waarin de trainer individueel met elke deelnemer in gesprek gaat omtrent het VTO-beleid in diens organisatie en zo advies op maat kan bieden.
  • Een collectief intervisiemoment (2,5u):
    • Onder (groepjes) deelnemers, o.l.v. de trainer, als ideaal moment voor deelnemers om: ervaringen uit te wisselen in de uitbouw van VTO-beleid met hun collega-deelnemers.
    • concrete tips en tricks mee naar huis te nemen om verder aan de slag te gaan.

Waar & Wanneer

Code sessie Opleidingsverstrekker Plaats Adres Data
VF22VTO001 Mentor vzw Online Online

Collectief opstartmoment:
21/03/2022 (10u30 - 12u)

Individuele coachingsgesprekken:
week 25/04/2022 (1 uur)

Collectief intervisiemoment:
24/05/2022 (9u - 10u30)

VF22VTO002 Mentor vzw Online Online

Collectief opstartmoment:
26/09/2022 (10u30 - 12u)

Individuele coachingsgesprekken:
week 14/11/2022 (1 uur)

Collectief intervisiemoment:
13/12/2022 (9u - 10u30)