Bouwen aan een leerbeleid

Welkom op ons boeiende online leerplatform dat speciaal is ontworpen om jouw professionele groei te ondersteunen! Ontdek een wereld van kennis en ontwikkeling op jouw eigen tempo, waar en wanneer het jou het beste uitkomt. Hier is wat je kunt verwachten:

• Toegankelijkheid voor iedereen
  • Ons platform is gemakkelijk toegankelijk voor alle deelnemers, zodat je zonder enige moeite aan de slag kunt.
• Boeiende online leermodules
  • Duik in onze online leermodules, gevuld met educatieve video's van ervaren trainers en aangepast filmmateriaal en oefeningen om je leerervaring te verrijken.
• Leren op je eigen tempo
  • Jij hebt de controle! Doorloop de modules op je eigen tempo en op de momenten die het beste bij jou passen. Kies wat jou het meest interesseert en verdiep je erin.
• Drie waardevolle contactmomenten. Onze aanpak omvat drie belangrijke contactmomenten om jouw leertraject te ondersteunen:
  • Collectief opstartmoment (1,5 uur)
    • Maak kennis met mededeelnemers en onze deskundige trainer. We helpen je vertrouwd te raken met het online leerplatform en lichten het verdere traject toe.
  • Individueel feedbackmoment (1 uur)
    • Een persoonlijke videoconversatie of telefoongesprek met de trainer. Bespreek het VTO-beleid in jouw organisatie aan de hand van jouw eigen 'optiscan VTO' en ontvang op maat gemaakt advies.
  • Collectief intervisiemoment (2,5 uur)
    • Deel jouw ervaringen met mededeelnemers, begeleid door onze trainer. Dit is het ideale moment om inzichten en tips uit te wisselen over de ontwikkeling van jouw VTO-beleid.

• de meerwaarde van een visie op leren begrijpen
  • inzicht verwerven in het belang van een duidelijke visie op leren binnen hun organisatie en leren hoe je zo'n visie kan ontwikkelen.
• een functioneel VTO-plan opstellen
  • vaardigheden verwerven om een praktisch en op maat gemaakt VTO-plan voor jouw organisatie te creëren, met als doel de professionele ontwikkeling van medewerkers te ondersteunen.
• VTO-doelen koppelen aan de organisatiestrategie
  • VTO-doelen verbinden met de bredere strategische doelstellingen van jouw organisatie, wat zorgt voor een effectieve afstemming.
• zorgen voor impact van opleidingsinitiatieven
  • ontdekken hoe je ervoor kan zorgen dat opleidingsprogramma's daadwerkelijk impact hebben in jouw organisatie, en hoe je de resultaten van leerinitiatieven kan meten en verbeteren.

Deze vorming voorziet deelnemers van praktische tools en inzichten om effectief te werken aan de ontwikkeling van een effectief VTO-beleid binnen hun organisatie, wat resulteert in betere professionele groei en ontwikkeling voor medewerkers.

Alle medewerkers uit alle sectoren.

Duur: 3 halve dagen

dag 1: collectief opstartmoment
dag 2: individueel coachingsgesprek moment af te spreken met de deelnemer
dag 3: collectief intervisiemoment.

Opgelet: Voor online vormingen vragen we om telkens te werken met 1 toestel (laptop, tablet, smartphone) per deelnemer. De onlinesessie is interactief. We vragen deelnemers om de camera aan te zetten.