Effectief online vergaderen en samenwerken

Doelstelling

De deelnemers verwerven tijdens de cursus de volgende competenties:

Pijnpunten leren identificeren bij remote werken (eigen en in team)
Inzicht in gedeeld aandachtspunten en tools voor een snelle kwaliteitsverbetering
Tips voor persoonlijke effectiviteit
Vergaderleidraad voor verschillende types vergaderingen
Inzicht in gedeeld aandachtspunten voor duurzaam effectief (ook online) teamwerk
Inzicht in technieken (hefbomen) om online vertrouwen en verbinding te stimuleren
Inzicht in hefbomen voor gemotiveerd werk
Inzicht in technieken om zelf assertiever te zijn en assertiviteit te stimuleren in groep, met focus op werken op afstand

Doelgroep

Alle medewerkers uit alle sectoren kunnen aan deze cursus deelnemen.

Inhoud

Tijdens de coronacrisis maakten we met z’n allen snel en gedwongen de switch naar online en op afstand samenwerken en vergaderen. Hoewel er voordelen aan zijn (snellere organisatie, lagere kost, flexibiliteit, ...), verliep dit niet altijd vlekkeloos. Veel aspecten van goed teamwerk en effectief samenwerken blijven ook op afstand overeind staan, maar toch zijn er een aantal aspecten die in het online verhaal méér van onze aandacht vragen. Daarom dit traject van 2 sessies over hoe effectiever en virtueel vergaderen en (samen)werken. Ook voor de dynamiek en verbinding in vergaderen is er voldoende aandacht:

Hoe schatten we elkaars reacties correct in?
Hoe kunnen we ook remote blijven bijleren van elkaar?
Hoe vieren we onze successen?
Hoe gaan we om met tegenslagen en moeilijke gesprekken?
Met welke concrete methodieken kunnen we meer assertiviteit en dus ook meer kwaliteit en resultaat in de groep nastreven?

Werkvorm & methodiek

Doorheen twee sessies werken de opleiders met online tools en methodieken om verbinding te stimuleren en om een dynamische, interactieve en to-the-point samenwerking mogelijk te maken. We bekijken hoe we persoonlijk en in groep effectiever kunnen worden door stoorzenders te identificeren, waar mogelijk te elimineren, en door duidelijke afspraken op te stellen.