CP 330 | Hôpitaux Privés Maribel | Chambre 1

Afficher sous-menu Cacher sous-menu

Qu’est-ce que le Parrainage ?

L'accord social du 26 avril 2005 pour les secteurs fédéraux des soins de santé prévoit que les travailleurs plus âgés pourront consacrer une partie de leur temps de travail à la transmission de leur savoir et de leur expérience à des travailleurs plus jeunes au sein de l'institution.

Les jeunes moins qualifiés se voient ainsi offrir l'opportunité d'évoluer dans leur travail. 

Cette mesure a deux objectifs : diminuer la charge de travail des travailleurs plus âgés et ne pas perdre leur savoir-faire professionnel lorsqu'ils quittent l'institution. 

La transmission de connaissance est axée sur les fonctions de nature ouvrière.

Puisque l'objectif est d'alléger les tâches des travailleurs plus âgés, l'accord social prévoit des engagements compensatoires. Les services concernés sont la cuisine, l'entretien ainsi que les services techniques ou logistiques.

Dans sa circulaire du 8 novembre 2007, la Chambre a lancé pour la première fois un appel à projets dans le cadre de ce parrainage. Cet appel est renouvelé chaque année, aussi longtemps que les moyens financiers y seront consacrés par l'INAMI.

Lors de ces appels à projets, le Comité de gestion examine les projets reçus. Ensuite il distribue les moyens disponibles sur base de critères objectifs.  

L’information sur ce site est purement informative. Vous retrouvez toutes les dispositions légales dans :

Nouvelles dans ce secteur

Le FINSS continuera de lutter contre la pénurie d'infirmières et d’aides-soignantes en 2020.

15 janvier 2020

Bonne nouvelle ! Les projets de formation du FINSS est reconduit pour les formations qui démarrent en septembre 2020.

Le projet de formation en art infirmier permet, depuis déjà plusieurs années, à des travailleur·euse·s de certains secteurs de la Commission Paritaire, pour les établissements et services de santé, de suivre une formation de maximum 4 ans en bachelier en art infirmier (A1) ou en 3,5 ans pour infirmier·ère breveté·e (A2).

Avec le Projet pilote FINSS/febelfin, le FINSS a signé pour la première fois une convention de collaboration avec le secteur bancaire en 2019. Dans le cadre de ce projet, le FINSS donne la possibilité aux employé·e·s de banque qui perdront leur emploi (suite à une restructuration) de suivre une formation à temps plein en art infirmier ou d’aide-soignant·e par le biais d’un emploi dans le secteur.

Lire plusLire moins

Découvrez l'offre de formations FeBi 2020 !

23 octobre 2019

Nous avons pris un peu d’avance pour l’année prochaine. Cela vous permettra de déjà préparer votre planning de formations pour 2020.

Découvrez nos formations et inscrivez-vous, ou inscrivez vos travailleur·euse·s, dès à présent !

Lire plusLire moins

Newsletter

Inscrivez-vous si vous souhaitez rester informé. Attention ! Choisissez la bonne région !