CP 330 | Secteur des Personnes Âgées Formation

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Le projet de subvention du Fonds Social des Personnes âgées ayant atteint ses limites budgétaires pour 2022, nous sommes malheureusement contraints de ne plus accepter de nouvelles demandes. Pour le relancement de l’année 2023, les nouvelles lignes directives seront publiées sur notre site web dans le courant du mois de décembre 2022.

En quelques mots

Une institution de la CP 330 (numéro ONSS 330, 311 et 830) qui souhaite organiser sa propre formation, via un Opérateur de Formation de son choix et dans le cadre des thèmes proposés, peut demander un financement ou une subvention au Fonds social pour les soins aux personnes âgées.

Remarque : vous ne pouvez demander une subvention que si le contenu de votre formation n'est pas disponible dans l'offre INSITU/catalogue FormAction. Le projet de subvention est un projet sur mesure permettant de répondre aux besoins spécifiques de votre institution. Si nous constatons qu'une formation alternative est disponible dans l'offre INSITU ou FormAction, nous vous orienterons vers l’une de ces dernières.

Ce projet prend cours du 1/09/2021 au 31/12/2022. Le Fonds prévoit un délai maximum de 3 semaines pour accorder une réponse à votre demande.

Intervention financière

  • Intra Muros et online :
    • €13 par heure et par participant·e
    • €130 par heure et par groupe (min 10 participants). Cela signifie qu'à partir de 10 participant·e·s, nous ne payons plus sur la base des participant·e·s, mais bien sur la base du groupe (ex : pour un groupe de 11 ou 15 participant·e·s = €130/groupe). 
    • Frais de déplacement pour le·le formateur·trice de €25 maximum (minimum 3 heures de formation)
  • Extra Muros :
    • €85 par jour et par participant·e (minimum 6 heures de formation)
    • €42,50 par demi-journée et par participant·e  (4 heures de formation)

Combien de demandes de subvention une institution peut-elle faire ? Y a-t-il un budget annuel maximum ?

Le Fonds prévoit un budget annuel pour financer les projets de subsides. Afin de répartir le budget de manière proportionnelle entre les institutions, le Fonds prévoit un budget de formation maximum par institution, en fonction du nombre d'employés.

Il n'est pas permis aux groupes gérant plusieurs institutions d’organiser des formations dans toutes les maisons, et ce, afin d’éviter de dépenser un montant trop important de budget. Le but étant ici que chaque institution introduise ses propres demandes en fonction de ses besoins réels. Les demandes ne sont donc pas gérées depuis un point central.

Le Fonds évaluera les demandes comme un bon père de famille et peut refuser les demandes qui n’entrent plus dans le budget prévu par institution.

Comment introduire une demande ?

 

Qu’advient-il de votre demande ?

Etape par Etape :

  • Introduisez votre demande à temps ; c.à.d., au plus tard 3 semaines avant le début du projet.
  • Un accusé de réception vous sera envoyé par e-mail.
  • Nous traiterons votre demande et enverrons une réponse endéans les 3 semaines.
  • Le projet terminé, vous nous fournirez les documents justificatifs nécessaires (cfr. les lignes directives).
  • Nous procédons alors au paiement.

Justificatifs

Merci d’envoyer toutes les pièces justificatives au fonds par mail et ce au plus tard endéans les trois mois qui suivent la dernière session. En fonction du type de dossier de subside, les documents suivants doivent nous parvenir :

Quels projets entrent en considération ?

Le Fonds prévoit une intervention financière dans les cas de figure suivants :

  • Intra Muros :  L’institution organise elle-même des formations sur mesure sur l’un des thèmes proposés en faisant appel à un opérateur de formation externe.
  • Extra Muros : des formations suivies en dehors de l’institution et sur un des thèmes prioritaires (remboursement des frais d’inscription).
  • Formation Online

Nouvelles dans ce secteur

#choisislessoins : réouverture des inscriptions

15 novembre 2022

Le secteur de la santé fait face à une grande pénurie d’infirmier·ière·s et d’aide-soignant·e·s qualifié·e·s. Le projet #choisislessoins tente de trouver une solution à cette pénurie en offrant la possibilité aux travailleur·euse·s des autres secteurs de se lancer dans une nouvelle carrière comme aide-soignant·e ou infirmier·ère.

Les inscriptions sont de nouveau ouvertes jusqu'au 10 février 2023 inclus. Découvrez toutes les infos !

Qu'offrons-nous au·à la candidat·e-travailleur·euse ?

  • Un contrat de travail subsidié chez un employeur du secteur des soins. 
  • Un salaire d'application dans le secteur duquel vous êtes employé·e.
  • Vous êtes exempté·e de travail pendant l’année scolaire pour que vous puissiez vous concentrer pleinement sur vos études. Pendant les vacances scolaires d’été, vous travaillez quelques semaines chez votre nouvel employeur et vous prenez également vos congés annuels.
  • Dès votre formation terminée, vous pouvez immédiatement travailler comme aide-soignant·e ou infirmier·ère.

Qu'offrons-nous au candidat-employeur ?

  • Le financement du coût salarial du·de la travailleur·euse pendant la durée totale de sa formation. 
  • Une chance de permettre le développement de futures nouvelles forces vives dans le secteur.
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Des milliers d’aide-soignant·e·s se forment gratuitement aux cinq actes infirmiers délégués via PentaPlus

28 octobre 2022

Grâce au projet PentaPlus, nous soutenons les aides-soignant·e·s du secteur privé qui suivent la formation complémentaire afin d’effectuer les cinq actes infirmiers délégués.

Nous offrons deux options aux travailleur·euse·s  et à leurs employeurs :

  • Les aides-soignants suivent la formation dans une école : dans ce cas nous prenons en charge les frais d’inscriptions.
  • L’employeur organise gratuitement, en collaboration avec un établissement de promotion sociale, la formation au sein même de l’institution

Pour les employeurs, nous offrons un financement de 90 heures par aide-soignant·e en formation afin d’assurer son remplacement pendant sa formation.      

Sur la période 2020-2021, pas moins de 17 737 aides-soignant·e·s ont mis à jour leur formation de base via PentaPlus et ont reçu une certification pour ces compétences acquises.

Notre but est de toucher encore plus de travailleur·euse·s susceptible de suivre cette formation. Toutes les infos sur PentaPlus ici.

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