Présentation
En tant que Fonds Social pour les Hôpitaux Privés, notre objectif est de promouvoir la qualité et la pérennité de l’emploi dans le secteur.
Nos projets de formations sont basés sur des études de besoins réalisées sur le terrain. Notre offre est donc en constante évolution et en adéquation avec les réalités du secteur.
Concrètement, nous finançons et organisons des formations et des accompagnements pour les travailleur·euse·s du secteur avec une attention particulière pour les groupes à risque. Nous soutenons également la formation en alternance pour les jeunes désireux d’acquérir de l’expérience. Enfin, nous soutenons des formations vers les métiers du secteur pour les demandeur·euse·s d'emploi.
Contact
Notre équipe est composée de 7 collaborateur·rice·s:
Yolande VAN ACKERE
responsable de projets (FR/NL)
T 02 227 62 08
E formation-fshp@fe-bi.org
Kaat LISAERDE
responsable de projets (NL)
T 02 227 61 50
E formation-fshp@fe-bi.org
Amély GERARD
responsable de projets (FR)
T 02 227 59 71
E formation-fshp@fe-bi.org
Cato COREMANS
responsable de projets (NL)
T 02 227 60 07
E formation-fshp@fe-bi.org
Linda DIALLO
collaboratrice administrative (NL/FR)
T 02 211 14 88
E formation-fshp@fe-bi.org
Anouk FERDINANDE
collaboratrice administrative (NL/FR)
T 02 227 59 72
E formation-fshp@fe-bi.org
Isabelle CORDIER
assistante administrative (NL/FR)
administration et info sur le projet 'Tremplin vers l'art infirmier'
T 02 211 14 80
E formation-fshp@fe-bi.org
Nouvelles dans ce secteur
Formations en lien avec la crise du COVID-19
Le covid nous a plongé dans une crise sanitaire, économique et personnelle sans précédent.
En peu de temps, nos institutions ont dû réagir et adapter leur organisation du travail en raison de problèmes de manque de personnel, d’une charge de travail plus élevée, de risques pour sa (propre) santé, de la confrontation quotidienne avec la maladie, la mort et d’un sentiment d’impuissance.
Les personnes travaillant dans le secteur des soins, vivent la période de la crise covid de très près. Elles se trouvent toutes dans un cadre différent, mais sont confrontées aux mêmes problématiques : une pression professionnelle plus élevée, un déséquilibre entre vie professionnelle et vie privée, des sentiments d’anxiété et d’agitation qui provoquent des tensions et du stress, et le niveau élevé des soins prodigués à leurs patients. Tout cela sans savoir combien de temps elles devront encore les supporter.
Pendant la crise, la plupart des personnes continuent de donner le meilleur d’eux-mêmes chaque jour. La plupart tiennent le coup, le contrecoup ne vient généralement qu’après un retour au calme.
Chez FeBi nous réalisons pleinement que nous avons un rôle important à jouer pour accompagner au mieux les travailleur·euse·s de nos secteurs grâce à des actions de formation ou d’accompagnement en ces temps de crise particuliers.
Peu de temps après le déclenchement de la pandémie, nous avons lancé un aperçu de toutes sortes d’initiatives en ligne gratuites sous la rubrique #ensemblecontrelecorona concernant, entre autres, les soins pour soi-même et pour les autres, l’assistance psychologique, la gestion en toute sécurité des patients COVID-19 et un guide de communication pour les prestataires de soins. Nous vous enverrons prochainement un aperçu adapté des initiatives gratuites.
Nous avons également sondé tous nos secteurs pour mieux cerner leurs besoins en formation dans le contexte de la crise sanitaire. Nous avons développé sur base de ces informations 8 thèmes de formation gratuits que nous vous proposons à partir de septembre 2020, en présentiel et en ligne.
Toutes les infos ici.
Jeunes en alternance 2020-2021
Le Fonds social soutient les institutions qui embauchent un·e jeune en subventionnant pour l’année scolaire 2020-2021, les frais de salaire, la prime d’accompagnement de 1500€ par an et l’accompagnement du·de la jeune vers l’emploi.
Toutes les infos ici.