PC 330 | Gezondheidsinrichtingen en -diensten Maribel | Kamer 5 | Beschut wonen, wijkgezondheidscentra, diensten voor het bloed van het Rode Kruis

Submenu tonen Submenu verbergen

Financiering van de IFIC-implementatie

In het kader van het Sociaal Akkoord Private Sector 2017 heeft de federale overheid besloten om een budget vrij te geven om de invoering te financieren van de nieuwe sectorale functieclassificatie in de gezondheidssector. Dit budget wordt –onder coördinatie van de vzw FeBi- beheerd door het Fonds Sociale Maribel 330 en de betrokken Kamers.  

Het budget bedoeld voor de invoering van een nieuw loonmodel, zal gefaseerd gebeuren. De eerste fase start op 1 januari 2018 en heeft als doel 18,25% te financieren van het verschil tussen het doelbarema en het vertrekbarema, m.a.w. de financiering van de IFIC-barema’s fase 1.

Elke jaar heeft de Kamer als taak om het budget te verdelen voor de financiering van de IFIC implementatie in de instellingen. De financiering is voorzien in 2 delen:

  • een betaling van een eerste voorschot. Dit voorschot werd berekend o.b.v. de afrekening IFIC van de jaar ervoor.
  • een 2de betaling (het saldo) zal berekend worden na de Afrekening financiering IFIC. Meer info hierover onder Procedure en documenten

Nieuws in deze sector

Extranet Maribel

25 november 2022

Heeft jouw organisatie werknemers in dienst via het Maribelfonds?
Je kan jouw toekenningsdossier bij het Maribelfonds vanaf nu 24/7 opvolgen via het Extranet Maribel.

Deze portaalomgeving is er voor alle instellingen die een toekenningsdossier hebben en een QBis invullen in de DmfA voor hun werknemers ten laste van het Fonds.
Via het Extranet Maribel kan je:

  • Jouw dossiers raadplegen
  • Documenten en informatie doorsturen en ontvangen in verband met het beheer van jouw dossiers

Hoe krijg je toegang tot het Extranet?
Vanaf volgende week zullen we het Extranet gefaseerd uitrollen. Dit zal, gezien het grote aantal organisaties, verspreid gebeuren over een drietal weken. Hou dus jouw mailbox in de gaten!

 

Lees meerLees minder

#kiesvoordezorg: nieuwe opstart

15 november 2022

Er is in de zorgsector een enorme vraag naar gekwalificeerde verpleegkundigen en zorgkundigen. Het project #kiesvoordezorg wil hierop inspelen door werknemers uit andere sectoren warm te maken voor een nieuwe carrière als zorgkundige of verpleegkundige. 

De inschrijvingen zijn opnieuw geopend tot en met 10/02/2023. Ontdek alle info.

Wat bieden wij de kandidaat-werknemer?

  • Een gesubsidieerde arbeidsovereenkomst bij een werkgever in de zorgsector.
  • Loonvoorwaarden van toepassing in de sector.
  • Vrijstelling van prestaties tijdens het schooljaar zodat de werknemer zich ten volle kan concentreren op de studies. Tijdens de schoolvakanties in de zomermaanden neemt de werknemer het jaarlijks verlof op en de resterende tijd werkt hij of zij bij de werkgever.
  • Na de opleiding kan de werknemer meteen aan de slag als zorgkundige of verpleegkundige.

Wat bieden wij de kandidaat-werkgever?

  • Financiering van de loonkost van de werknemer gedurende de volledige opleidingsduur.
  • Kans om mee te werken aan de groei van toekomstige, nieuwe werknemers.
Lees meerLees minder

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief als je niks wil missen over dit fonds. Opgelet! Schrijf je in voor de juiste regio!