PC 330 | Revalidatiecentra Maribel | Kamer 4

Submenu tonen Submenu verbergen

Toekenningen en welke soort contracten?

Op basis van de enquête ingevuld door de werkgevers verdeelt de Kamer de dotatie. Vervolgens ontvangt elke instelling een verklaring op eer met de vermelding van het bedrag waarop de instelling aanspraak kan maken. Om dit bedrag te ontvangen moet de werkgever de verklaring op eer ingevuld, ondertekend en vergezeld van een kopie van het contract (of de bijlage(n) aan het contract) doorsturen naar de Kamer voor 31/12 van het betrokken jaar.

De werkgever vult o.m. de loonkost in: ligt de loonkost lager dan het toegekende bedrag, dan zal de Kamer dit bedrag uitbetalen en een nieuwe verklaring op eer doorsturen voor het resterende bedrag. Ligt de loonkost hoger dan het toegekende bedrag dan is dit ten laste van de werkgever.

Omdat het uurloon veel te laag ligt moeten de werkgevers enkel aantonen dat bijkomende tewerkstelling wordt gerealiseerd en de loonkost hiervoor doorgeven. De gerealiseerde tewerkstelling wordt niet opgevraagd in uren of in VTE.

De Kamer aanvaardt in dit kader: aanwervingen van (on)bepaalde duur, (tijdelijke) verhoging van de tewerkstellingstijd van een werknemer reeds in dienst, jobstudenten.

Interimcontracten of personeel aangeworven via bijvoorbeeld een schoonmaakbedrijf worden niet aanvaard.

Nieuws in deze sector

Verhoging plafond vanaf 01/01/2019

18 december 2018

Met plezier delen wij u mee dat de leden van het Beheerscomité hebben beslist om de financiële dekking van de Maribel tewerkstellingen te verbeteren. Dit om tegemoet te komen aan de noden van de sector. Daarom wordt vanaf 1 januari 2019 het loonplafond verhoogd van € 41.000 naar € 42.000 per jaar per voltijds equivalent.

Lees meerLees minder

Integratie van de Sociale Maribel in de DmfA vanaf 2018/4

25 oktober 2018

Hierbij vindt u een ZEER BELANGRIJKE mededeling met betrekking tot enkele wijzigingen in uw DmfA-aangifte.

Wij vragen u om dit document aandachtig te lezen en het RSZ-portaal (link: https://www.socialsecurity.be/site_nl/employer/infos/news.htm#news-maribel) te raadplegen voor mogelijke aanvullende technische informatie.

Lees meerLees minder

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief als je niks wil missen over dit fonds. Opgelet! Schrijf je in voor de juiste regio!