Deelnemers:
Alle medewerkers uit alle sectoren kunnen aan deze cursus deelnemen.
Reflectie en ontwikkeling van medewerkers begeleiden vanuit de methode ontwikkelingskunde®.
Een leven lang leren, als individu, als organisatie en in teams. Mooie woorden die een ambitie vertegenwoordigen. Maar hoe komen professionals en een team tot persoonlijke en professionele ontwikkeling en groei?
In deze cursus leer je hoe je intervisie, werkbegeleiding en vakinhoudelijke supervisie professioneel vormgeeft. Hierbij maken we gebruik van een gefaseerd model dat je stap voor stap vaardiger en competenter maakt bij het inzetten van reflectie om het beroepshandelen te verstevigen.
Met de kennis vanuit onder andere begeleidingskunde, coaching, supervisie en intervisie bouw je aan jouw rol. Je zorgt voor een veilig leerklimaat en professionals die zelfregie en verantwoordelijkheid kunnen en durven te nemen.
Code sessie | Opleidingsverstrekker | Plaats | Adres | Data |
---|---|---|---|---|
VTO-23-02 | Social@visorS |
De Stroming |
De Stroming |
01/04/2023 |
Domein
Human Resources Management
Thema
HR-management: VTO- en competentiebeleid
Opleidingsverstrekkers
Social@visorS
Provincie
Antwerpen