PC 330 | Gezondheidsinrichtingen en -diensten Vorming

Submenu tonen Submenu verbergen

Welke projecten komen in aanmerking?

Het Fonds voorziet een financiële tussenkomst in drie gevallen:

  • Groepsbegeleiding: via professionele begeleidingen het functioneren van een team optimaliseren. We maken het onderscheid tussen supervisies (begeleiding door een begeleider) en intervisies (samenbrengen van werknemers met dezelfde functie, eventueel uit verschillende instellingen, die kennis en ervaringen uitwisselen). 

Let op: externe professionele begeleiding is een vereiste. Audits, individuele coaching, mentoraat, evaluaties, ... komen niet in aanmerking.

  • Vormingsprojecten: opleidingen op maat die de instelling zelf organiseert door beroep te doen op een externe lesgever.
  • Terugbetaling inschrijvingsgeld: opleidingen rond één van de prioritaire thema's die buiten de eigen instelling of online worden gevolgd. 

Criteria 2022

Prioritaire thema’s

Het Fonds heeft, op basis van het Opleidingsbehoeftenonderzoek 2020, nieuwe prioritaire thema’s vastgesteld voor subsidies voor vormings- en begeleidingsprojecten. Deze onderwerpen werden door werkgevers en werknemers in de sector als prioritair aangeduid:

  • Bureautica (Excel, Access, Word…)
  • Omgaan met stress
  • Omgaan met agressie
  • Communicatie binnen het team

Jaarlijks Maximaal Toegestane Budget (MTB) per instelling

Elke instelling zal in 2022 een Maximaal Toegestane Budget (MTB) hebben op basis van het aantal voltijdsequivalenten (VTE) die in het 4e kwartaal van 2020 tewerkgesteld waren (deze gegevens zijn in het bezit van het Fonds via de RSZ-aangiften).

Het is mogelijk een subsidie voor een ander thema aan te vragen, maar dit moet worden gemotiveerd op het moment van de aanvraag.

VTE Trappen Plafond per trap
>25 1 € 1.900
15 tot <25 2 € 1.500
10 tot <15 3 € 1.100
5 tot <10 4 € 850
<5 5 € 270

Het plafond per trap is het maximum bedrag dat in 2022 aan een instelling kan worden toegekend. Het is geen gereserveerd of gegarandeerd bedrag. In het geval van een gegroepeerde aanvraag wordt afzonderlijk rekening gehouden met het maximale vormingsbudget voor elke instelling.

Het MTB houdt geen rekening met andere (gefinancierde) projecten of acties van het Fonds.

Financiële tussenkomst

  • Groepsbegeleiding: de maximale financiële tussenkomst bedraagt €130 per uur, alle onkosten inbegrepen, met een plafond van 25 uur of 30 uur vanaf zes deelnemende werknemers.
  • Vormingsprojecten: De maximale financiële tussenkomst bedraagt €12,5 per uur per deelnemer, met een plafond van €125 per uur per groep, alle kosten inbegrepen.
  • Terugbetaling inschrijvingsgeld:
    • Klassikale opleiding :
      • Halve dag: max. €45 per deelnemer
      • Hele dag: max. €90 per deelnemer
    • Online opleiding
      • max. €12,5 per uur per deelnemer

Hoe een aanvraag indienen?

Wat gebeurt er met jouw aanvraag?

Stap voor stap:

  • Dien je aanvraag tijdig in. Dit wil zeggen; uiterlijk één maand voor de start van het project (10 dagen voor een online vorming).
  • Wij sturen je via mail een ontvangstbevestiging.
  • Wij behandelen de aanvraag en formuleren binnen de vijf weken een antwoord.
  • Na het project bezorg je ons de nodige bewijsstukken (zie onderaan).
  • Wij gaan over tot betaling.

Bewijsstukken voor reeds goedgekeurde dossiers

Bewijsstukken stuur je uiterlijk drie maanden na de laatste sessie via mail naar het Fonds. Afhankelijk van het soort subsidiedossier zijn dat volgende documenten:

Nieuws in deze sector

Online infomomenten omscholingstrajecten

02 december 2021

Er bestaan veel projecten die je ondersteunen wanneer je je wil omscholen naar verpleegkundige, zorgkundige of andere functies in de social profit.

Maar wat als je door de bomen het bos niet meer ziet? Ontdek alle omscholingstrajecten tijdens onze online infosessies van 7, 8 & 10 februari 2022.

Alle info hier.

Lees meerLees minder

Gratis Vormingsaanbod FeBi 2022

25 november 2021

Als overkoepelende organisatie binnen de private non-profit sector blijft het onze missie om werknemers uit de social-profit sector zo goed mogelijk te ondersteunen via aangepaste vormings- of steuninitiatieven. Het gratis Vormingsaanbod FeBi 2022 kadert in een breder geheel van acties die we als sociale partner organiseren om de competenties van werknemers uit onze sectoren verder te ontwikkelen.

Tijdens 2022 voorzien we naast onze gekende klassikale en online vormingen ook een aantal ‘In Company’ vormingstitels. Dit zijn opleidingen met een vaste inhoud, een vaste duurtijd & een vaste opleidingsverstrekker die werkgevers laten doorgaan bij hen op de werkvloer..

In onze catalogus komen onderstaande thema’s aan bod. Alle informatie en vormingen vind je hier.

  • Bureautica en digitale media
  • Specifieke methodieken in begeleiding/zorg
  • Soft skills/persoonlijke vaardigheden
  • Agressie- en conflictbeheersing
  • Communicatie
  • Welzijn op het werk
  • Begeleidings- en zorgvaardigheden
  • HRM: VTO- en competentiemanagement
  • Veiligheid

De verscheidene thema’s worden u nog steeds helemaal gratis aangeboden en dit in heel België! Wij hopen we dat ons programma u aanspreekt en onze vormingen zowel kwalitatief als inhoudelijk tegemoetkomen aan uw vormingsnoden.

Lees meerLees minder

Nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief als je niks wil missen over dit fonds. Opgelet! Schrijf je in voor de juiste regio!