CP 330 | Autres Établissements et Services de Santé Formation

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La formation en alternance, c'est quoi ?

La formation en alternance offre la possibilité à des jeunes d'apprendre une profession via un système qui alterne apprentissage et travail à temps partiel.

En tant qu'employeur·se, vous pouvez proposer à un·e jeune un emploi à mi-temps correspondant à la formation suivie. Le centre de formation veille à ce que le·la jeune suive une formation théorique.

Découvrez dans la vidéo ci-dessous le témoignage de Madame Lefebvre, directrice de l’institut Saint-Joseph à Comines et les projets de soutiens financiers des Fonds de FeBi.

Quel·le jeune peut être engagé·e ?

  • Le·la jeune doit être une nouvelle personne engagée. L'engagement implique une augmentation d'une personne physique au sein de votre personnel et une augmentation du volume d’emploi de 0,5 équivalent temps plein.
  • Le jeune doit suivre une formation dans un centre de formation (par ex. un CEFA) pendant l'année scolaire 2019-2020.
  • Le jeune doit avoir entre 15 et 25 ans.

Que subsidie le Fonds Social des Établissements et Services de Santé ?

  • Le Fonds prend en charge le coût salarial de l'emploi à mi-temps. Le subside de l'emploi à mi-temps est néanmoins limité dans le temps. Il commence à l'engagement et se termine au 31 août 2020.
  • Le Fonds paie également une prime de € 1.500 par an pour renforcer l'accompagnement du·de la jeune par un·e tuteur·rice.
  • Pour chaque jeune qui est en dernière année et à qui vous ne souhaitez pas offrir de contrat de travail au terme de la formation, le Fonds demande de prévoir la mise en place d'un accompagnement vers l'emploi pendant les heures de travail. Le Fonds prend en charge les coûts de cet accompagnement. En Wallonie cet accompagnement est réalisé par les MIRE et à Bruxelles, PSDD accompagne les jeunes. Cliquez ici pour connaître les personnes de contact. 

Intéressé·e ?

  • Lisez attentivement la brochure et découvrez toutes les modalités pratiques du projet.
  • Suivez étape par étape la procédure pour introduire une demande.

Nouvelles dans ce secteur

Formation de base à l'accueil

17 janvier 2020

Découvrez le programme de la « formation de base à l’accueil en Maison médicale ou en équipe de santé pluridisciplinaire 2020 » développée par le FS ESS en partenariat avec la Fédération des maisons médicales.

Cette formation a lieu pour la première fois en Wallonie à Namur ! 8 journées de formation entre mars et mai 2020.

Consultez le programme complet et inscrivez-vous.

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Le FINSS continuera de lutter contre la pénurie d'infirmières et d’aides-soignantes en 2020.

15 janvier 2020

Bonne nouvelle ! Les projets de formation du FINSS est reconduit pour les formations qui démarrent en septembre 2020.

Le projet de formation en art infirmier permet, depuis déjà plusieurs années, à des travailleur·euse·s de certains secteurs de la Commission Paritaire, pour les établissements et services de santé, de suivre une formation de maximum 4 ans en bachelier en art infirmier (A1) ou en 3,5 ans pour infirmier·ère breveté·e (A2).

Avec le Projet pilote FINSS/febelfin, le FINSS a signé pour la première fois une convention de collaboration avec le secteur bancaire en 2019. Dans le cadre de ce projet, le FINSS donne la possibilité aux employé·e·s de banque qui perdront leur emploi (suite à une restructuration) de suivre une formation à temps plein en art infirmier ou d’aide-soignant·e par le biais d’un emploi dans le secteur.

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