Hanane, étudiante infirmière

Astrid, étudiante infirmière brevetée
Quel est votre parcours avant d’intégrer le projet ?
Astrid: Mon parcours professionnel est assez varié, j’ai d’abord eu une première expérience au sein d’une entreprise de télécommunication comme gestionnaire backoffice pour Electrabel, j’ai ensuite entamé un cursus d’infirmière que je n’ai malheureusement pu terminer. Cela m’a tout de même ouvert les portes du secteur des soins de santé, j’ai travaillé pendant 2 ans en bandagisterie. J’ai ensuite été engagée par le Grand hôpital de Charleroi en tant qu’employée d'admission pour le service des urgences. Pour terminer par un poste de gestionnaire de carrière au sein de l’Office de la naissance et de l’Enfance.
Pourquoi avez-vous choisi d’adhérer à ce projet ?
Astrid: Je n’ai jamais perdu l’envie de concrétiser ce projet qui me tient à cœur, pour les valeurs humaines que la profession engage. C’est donc sans hésiter que j’ai déposé ma candidature auprès de la FEBI pour #choisislessoins, c’est pour moi une opportunité inespérée, je peux suivre le cursus d’infirmière brevetée sereinement en continuant de percevoir un revenu.
Quelle formation suivez-vous actuellement ?
Astrid: Infirmière brevetée
Comment se passe le retour sur les bancs de l’école ?
Astrid: Ce serait mentir que de dire que je n’avais pas un soupçon d’appréhension, mais après presque 2 ans de télétravail il s’avère que la reprise de ce cursus a été en quelque sorte « salvateur », c’est avec envie que je me lève chaque matin.
Qu’appréciez-vous dans la formation ?
Astrid: L’idée même de savoir que chaque apprentissage me permet d’aboutir un peu plus à l’infirmière que je serai « demain » me motive à m’y consacrer pleinement. L’initiation à notre rôle professionnel tant dans la pratique que dans la relation à l’autre, et les valeurs que cela implique. Pour ces raisons je veux croire que ce métier sera le mien d’ici quelques temps.
Comment se sont passé vos premiers stages ?
Astrid: Super première expérience, j’ai eu la chance de les effectuer dans une maison de repos où l’encadrement était adapté à nos compétences. J’ai hâte de commencer le prochain !
Qu’avez-vous apprécié ?
Astrid: Le métier d’infirmière, la réalisation des stages c’est la relation de soin, la bienveillance, l'accompagnement de l’humain…, autant d’aspects qui impliquent des actions concrètes. En bref, on ne reste pas en place et on sait pourquoi on se lève le matin.
Si vous deviez recommander le projet #choisislessoins à un ami, une connaissance, que lui diriez-vous ?
Astrid: C’est déjà chose faite :).
Je dirai à la personne que si c’est vraiment ce qu’elle veut faire, qu’elle fonce ! J’ai cherché pendant un long moment une opportunité qui me permettrait de concrétiser ce projet sereinement. Quand on est déjà lancé dans une carrière professionnelle, et dans la vie de famille ce n’est pas toujours évident d’envisager une réorientation mais « #choisislessoins » a rendu cela possible. Et ce dans des conditions dignes qui me permettent de suivre ce cursus.
Charlotte, 32 ans, maman de 2 enfants (5 ans et 2 ans)
Quel est votre parcours avant d’intégrer le projet ?
Charlotte: Avant d’intégrer le projet #choisislessoins, je travaillais en tant qu’aide-ménagère.
Pourquoi avez-vous choisi d’adhérer à ce projet ?
Charlotte: J’avais comme projet d’évoluer dans mon métier et de reprendre des études. J’avais d’abord en tête de reprendre des études d’aide familiale et quand l’entreprise dans laquelle je travaille m’a parlé du projet choisis les soins, je me suis lancée dans l’aventure.
Quelle formation suivez-vous actuellement ?
Charlotte: Je suis actuellement un bachelier en infirmier responsable de soins généraux en 1er année.
Comment se passe le retour sur les bancs de l’école ?
Charlotte: J’avais quelques appréhensions, le fait de me retrouver avec des gens beaucoup plus jeunes que moi me faisait peur, mais je me suis plutôt bien intégrée. Et puis je ne suis pas toute seul à être en reconversion professionnelle, du coup c’était plutôt rassurant pour moi. J’aime vraiment ce que j’apprends.
Qu’appréciez-vous dans la formation ?
Charlotte: Les cours me passionnent. Apprendre de nouvelles choses, je trouve ce métier passionnant, je pense vraiment que j’ai enfin trouver ma voix.
Comment se sont passé vos premiers stages ?
Charlotte: Je n’ai pas encore effectué de stage. Mais j’ai hâte d’y être, pour être sur le terrain
Si vous deviez recommander le projet #choisislessoins à un ami, une connaissance, que lui diriez-vous ?
Charlotte: Que ce projet soit une bonne opportunité quand on est en reconversion professionnelle.
Nouvelles dans ce secteur
#choisislessoins : réouverture des inscriptions
Le secteur de la santé fait face à une grande pénurie d’infirmier·ière·s et d’aide-soignant·e·s qualifié·e·s. Le projet #choisislessoins tente de trouver une solution à cette pénurie en offrant la possibilité aux travailleur·euse·s des autres secteurs de se lancer dans une nouvelle carrière comme aide-soignant·e ou infirmier·ère.
Les inscriptions sont de nouveau ouvertes jusqu'au 10 février 2023 inclus. Découvrez toutes les infos !
Qu'offrons-nous au·à la candidat·e-travailleur·euse ?
- Un contrat de travail subsidié chez un employeur du secteur des soins.
- Un salaire d'application dans le secteur duquel vous êtes employé·e.
- Vous êtes exempté·e de travail pendant l’année scolaire pour que vous puissiez vous concentrer pleinement sur vos études. Pendant les vacances scolaires d’été, vous travaillez quelques semaines chez votre nouvel employeur et vous prenez également vos congés annuels.
- Dès votre formation terminée, vous pouvez immédiatement travailler comme aide-soignant·e ou infirmier·ère.
Qu'offrons-nous au candidat-employeur ?
- Le financement du coût salarial du·de la travailleur·euse pendant la durée totale de sa formation.
- Une chance de permettre le développement de futures nouvelles forces vives dans le secteur.
#choisislessoins : 478 chanceux·ses commencent un trajet de formation rémunéré pour devenir infirmier·ère ou professionnel·le de la santé
Grâce à notre projet #choisislessoins, les employé·e·s des autres secteurs peuvent commencer une nouvelle carrière en tant qu’infirmier·ère ou professionnel·le de la santé grâce à une formation à temps plein.
Cette année, 478 candidat·e·s ont réussi les tests de sélection. Il·elles en ont informé·e·s et sont actuellement à la recherche d’un employeur dans le secteur de la santé.
En tant qu’employeur, il vous est toujours possible de vous porter candidat-employeur et de donner une chance à une ou plusieurs de ces personnes. Vous avez la possibilité de signer un contrat de travail avec un·e ou plusieurs candidat·e·s. Notez bien que, pendant la période de formation, leur salaire est financé par le FINSS ! Ensuite, vous avez un·e nouvel·le employé·e motivé·e!
Pour pour le·la candidat·e-travailleur·euse : la sélection est donc terminée pour cette année. Si vous êtes intéressé·e·s par le projet pour l’année prochaine, envoyez vos coordonnées à [email protected]. Vous serez tenu·e·s au courant de l’ouverture des inscriptions.