FINSS - Fonds Intersectoriel des Services de Santé Devenir infirmier·ière / aide-soignant·e ?

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La période d'inscription pour l'année scolaire 2024-2025 débute le 22 janvier 2024. Ci-dessous la chronologie du projet :

  • La période d'inscription se déroule jusqu'au 22 mars 2024.
  • Les tests de sélection se déroulent entre le 5 février 2024 et le 23 avril 2024.
  • L'analyse des tests de sélection se poursuit jusqu'à la mi-mai 2024.
  • Communication de la sélection aux candidat·e·s : fin mai 2024.
    • Nous ne pouvons pas donner de réponse sur la sélection avant cette date : nous vous demandons donc d'être patient·e.
  • Début de la formation : septembre 2024.

La demande

Le·la travailleur·euse intéressé·e par le projet et répondant aux conditions d’accès doit s’inscrire en ligne. Attention : La période d'inscription pour l'année scolaire 2024-2025 commence le 22 janvier 2024 et se termine le 22 mars 2024.

Les candidat·e·s ayant déjà participé aux tests de sélection mais qui n’ont pas été sélectionné·e·s lors des années précédentes, doivent eux aussi postuler en ligne s’ils souhaitent conserver leur candidature.

Les demandes incomplètes ne seront pas traitées ! La partie 'école' doit être complétée au préalable par l’établissement scolaire où vous souhaitez suivre la formation en art infirmier.

Le FINSS contrôle les demandes sur base des critères de sélection.

Si le·la travailleur·euse répond à TOUTES les conditions, le FINSS transmettra sa candidature à un des bureaux de sélection qui le·la contactera pour les tests de sélection.

Si le·la travailleur·euse ne répond pas aux conditions d’accès du projet, le FINSS l'en informera par mail.

Les tests de sélection

Une des conditions d’accès est de réussir les tests de sélection.

En savoir plus sur les tests de sélection ? Découvrez ici un exemple du test de sélection.

Ces tests sont organisés par des services compétents sur le plan des sélections psychologiques.

  • Tests néerlandophones: Solvus
  • Tests francophones: Solvus
  • Tests germanophones: ADG

Ces tests de sélection sont scindés en un test psychotechnique et un entretien psychologique. Ces tests doivent démontrer que le·la candidat·e répond parfaitement aux conditions d’un·e étudiant·e en art infirmier ET au profil d’un·e infirmier·ère.

Vous avez besoin de vous exercer un peu plus pour ces tests ?

La procédure est séparée en deux parties distinctes :

  • Test 1: Test psychotechnique (en ligne sur ordinateur)

Analyse des aptitudes générales, de la logique et du raisonnement verbal via un programme informatique

ATTENTION: Les candidat·e·s doivent réussir cette première partie afin de pouvoir participer au 2ème test, l'entretien psychologique.

  • Test 2: Entretien psychologique

Analyse de la personnalité et de la motivation. Examen du plan de carrière (le·la candidat·e exercera-t-il réellement le métier d’infirmier·ère après la formation). Questions au sujet de l’entourage familial, social, de l’impact financier ou du point de vue de l’organisation qui peuvent éventuellement apparaître avec la reprise des études.

Exemples:

  • Problèmes pouvant résulter de la reprise des études en tant qu’adulte :
    • La conciliation des études avec le contexte familial (garde d’enfants, ménage, …)
    • Longueur des journées (longueur des distances, des stages, des leçons et du temps nécessaire pour étudier)
    • Pression psychologique résultant de la confrontation avec les jeunes
    • Pression psychologique résultant du fait que l’on est à nouveau considéré·e comme stagiaire, même dans les domaines dans lesquels on a de l’expérience
    • Une vie sociale et familiale très limitée
  • Difficultés financières :
    • Les frais de scolarité doivent être payés dans leur intégralité par le·la travailleur·euse en formation (ex frais d’inscription pour les étudiant·e·s A1, vêtements pour le stage, frais de déplacement domicile-stage qui peuvent parfois être élevés)
    • La perte financière pendant les études (primes pour prestation de nuit ou de week-end)

Qui doit faire quel test ?

1. Les deux tests

Les candidat·e·s qui :

  • n'ont pas encore commencé leur formation d'infirmier·ère et
  • ne se sont pas encore inscrit·e·s au projet et
  • n'ont pas encore réussi le premier test (test psychotechnique).

ou

  • ont achevé une partie de leur formation d'infirmier·ère depuis plus de 4 ans avant l'inscription au projet et
  • ne s'est pas encore inscrit·e au projet et
  • n'ont pas encore réussi le premier test (test psychotechnique).

2. Test 2 uniquement :  l'entretien psychologique

Les candidat·e·s qui :

  • ont réussi le premier test (test psychotechnique) au cours d'une candidature antérieure.
  • au cours des quatre dernières années précédant la candidature actuelle, ont suivi avec succès au moins une année complète de formation (module d'initiation et de base dans le cadre du brevet, 60 crédits dans le cadre du programme de bachelier)
    et qui ont reçu l'autorisation de l'école où ils souhaitent s'inscrire de commencer une 2ème, 3ème ou 4ème année d'études en art infirmier. Ceci doit être clairement indiqué dans la section 'école' du document d'inscription !

Attention : Le FINSS ne tient pas compte des dispenses accordées par l'école pour exempter un candidat·e de la première épreuve (test psychotechnique).

Remarque : L'année dernière, vous avez réussi les deux tests de sélection mais vous n'avez pas pu être sélectionné pour le projet. Sachez que le FINSS sélectionne les candidat·e·s ayant obtenu les meilleurs résultats aux tests de sélection. Le·la candidat·e peut essayer d'améliorer son score précédent. Le score du dernier test est conservé même s'il est inférieur !

Décision finale concernant la sélection

La décision finale concernant la sélection des candidat·e·s est prise par le Conseil d'administration du FINSS en fonction du nombre d’inscriptions et des places disponibles.

IMPORTANT : Il est possible que des candidat·e·s ayant obtenu un résultat positif ne soient pas repris·e·s !

Le FINSS dispose malheureusement d’un budget limité.  Le nombre de candidat·e·s qui réussissent les tests est souvent plus élevé que le nombre de places disponibles.

La sélection ne peut être communiquée qu’après la réunion du Conseil d’Administration du FINSS.

Le FINSS met tout en œuvre pour pouvoir informer au plus vite le·la travailleur·euse de sa sélection ou non.

Nous envoyons également un mail à l’employeur listant les travailleur·euse·s qui sont sélectionné·e·s.