FINSS - Fonds Intersectoriel des Services de Santé Devenir infirmier·ière / aide-soignant·e ?

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Déclaration d’engagement

Les employeurs n’ayant pas encore transmis de déclaration d’engagement, mais qui sont quand même intéressés de participer à ce projet (par ex. pour les prochaines années), peuvent encore compléter ce document et le renvoyer par mail au FINSS (ifg-finss@fe-bi.org).

FAQ

Le FINSS a repris toutes les informations concernant le projet de formation en détail dans le document “questions / réponses” ou plus précisément un FAQ (frequently asked questions). Une version a été établie pour l’employeur et une pour le·la travailleur·euse.

Calendrier

Le FINSS demande de fournir un certain nombre de documents afin de pouvoir suivre la scolarité du·de la travailleur·euse en formation. A la réception de ces documents, les acomptes pour l’employeur sont activés. Dans le document ‘calendrier’, l’employeur et le·la travailleur·euse peuvent trouver un aperçu des documents demandés ainsi que la date à laquelle ils doivent être remis.

Attestation trimestrielle d’assiduité

Ce document spécimen n’est pas dédié à être utilisé, mais est uniquement un exemple. Les écoles d’art infirmier reçoivent la version Word par mail pour novembre au plus tard de chaque année scolaire. Les écoles proposant la formation d’aide-soignant utilisent leur propre modèle.

Nouvelles dans ce secteur

Le FINSS continuera de lutter contre la pénurie d'infirmières et d’aides-soignantes en 2020.

15 janvier 2020

Bonne nouvelle ! Les projets de formation du FINSS est reconduit pour les formations qui démarrent en septembre 2020.

Le projet de formation en art infirmier permet, depuis déjà plusieurs années, à des travailleur·euse·s de certains secteurs de la Commission Paritaire, pour les établissements et services de santé, de suivre une formation de maximum 4 ans en bachelier en art infirmier (A1) ou en 3,5 ans pour infirmier·ère breveté·e (A2).

Avec le Projet pilote FINSS/febelfin, le FINSS a signé pour la première fois une convention de collaboration avec le secteur bancaire en 2019. Dans le cadre de ce projet, le FINSS donne la possibilité aux employé·e·s de banque qui perdront leur emploi (suite à une restructuration) de suivre une formation à temps plein en art infirmier ou d’aide-soignant·e par le biais d’un emploi dans le secteur.

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Nouveau thème à découvrir

02 avril 2019

Cette année, nous lancons comme nouveau thème « deuil et traumas : repères pour la pratique » pour le personnel non soignant.

Cette formation est destinée aux membres du personnel qui souhaitent améliorer leur compréhension du deuil, des traumatismes psychiques et mieux vivre ou accompagner ces situations..

Une première formation aura lieu en juin à Bruxelles (Woluwé-Saint-Lambert), et une deuxième en octobre à Namur. 
 

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