Retour vers l'emploi

Quelles bonnes pratiques en matière de retour au travail au sein du secteur non marchand ?

La question de la réintégration de travailleur·euse·s en incapacité de travail de longue durée pour raison médicale vous préoccupe ?

Deux actions pour vous soutenir :

  • Consultez nos fiches-conseils : elles proposent des pistes d’action et de réflexion pour aider les acteur·trice·s de terrain à mettre en œuvre des démarches collectives de réintégration et de prévention.

Celles-ci ont toutes été structurées autour de trois phases :

  • En amont de l’incapacité de travail : la politique globale de prévention de l’institution
  • Au cours de l’incapacité de travail : la préparation du retour
  • La réintégration effective : le retour au travail et son suivi

Ces fiches sont destinées aux acteur·trice·s du non-marchand : travailleur·euse·s, représentant·e·s syndicaux·ales, employeur·euse·s, membres du services RH, professionnel·le·s de la santé…

Un rapport présentant la méthodologie de l’étude, ses résultats et des recommandations est également disponible.

  • Participez à une matinée d’information gratuite en visio-conférence le mardi 4 mai de 9h à 12h.

Au programme :

  • Présentation de l’étude et des fiches-conseils
  • Interventions de représentant·e·s de l’Inami, du SPF Emploi et de mutuelles.
  • Informations sur les soutiens financiers des fonds sociaux
  • Questions-réponses

Consultez le programme détaillé et inscrivez-vous !

Contexte de la recherche et des fiches-conseils

La question de la réintégration de travailleur·euse·s en incapacité de travail de longue durée pour raison médicale préoccupe depuis longtemps les pouvoirs publics et les interlocuteur·trice·ss sociaux·iales. Comment s’approprier les différentes législations ? A quoi être attentif·ve pour mettre en place une démarche collective de prévention ? Comment prendre contact avec un·e collègue malade ?… Autant de questions qui animent des débats entre interlocuteur·trice·s sociaux·iales et acteur·trice·s spécialisé·e·s sur les questions de bien-être et de santé au travail.

Entre 2018 et 2020, les fonds de formations de l’asbl FeBi, deux fonds de l’asbl l’Apef et l’Abbet ont piloté une recherche-action, menée par le centre Metices de l’ULB et Citéa, sur la réintégration des travailleur·euse·s malades de longue durée. Ce projet visait à rendre compte des pratiques mises en œuvre dans les institutions du non-marchand pour encadrer l’accompagnement du retour au travail, mais aussi à mettre en évidence les éventuelles difficultés inhérentes aux situations de réintégration.

Les résultats se basent sur une enquête qualitative approfondie au sein de 18 institutions du secteur non marchand et la confrontation des expertises et expériences des employeur·euse·s, travailleur·euse·s et de leurs représentant·e·s ainsi que des acteur·trice·s de santé en particulier, des conseiller·ère·s en prévention interne, des médecins du travail et des médecins-conseil.