Secteurs

FINSS - Fonds Intersectoriel des Services de Santé

CP 330 | Hôpitaux Privés

CP 330 | Hôpitaux Privés

La Belgique dispose d'un système de soins de santé moderne et très développé, auquel contribuent de nombreux hôpitaux généraux et spécialisés.

A ce jour, le secteur hospitalier est en pleine mutation. Les changements notables de ces dernières années ont été les nombreuses fusions qui ont conduit à un agrandissement d'échelle, à la réorientation du financement des hôpitaux, à la structuration de l'activité hospitalière via des programmes de soins, à la réduction de la durée du séjour des patients à l'hôpital et de la durée des soins. Depuis quelques années, les hôpitaux doivent également faire face à la digitalisation et aux nouvelles technologies devenues incontournables pour gagner en efficacité et en qualité.

Le secteur relève ces défis et reste dynamique en offrant une sécurité d'emploi à un groupe important de travailleurs salariés: infirmiers, personnel soignant, personnel logistique et administratif … Le secteur se distingue également par une croissance continue qui nécessite des mesures et des ajustements permanents. Avec le vieillissement de la population et le besoin croissant de soins, les possibilités dans le domaine de l'emploi et de la formation du personnel sont nombreuses.

 

Deux fonds sociaux FeBi sont actifs dans ce secteur :

 

Maribel | Chambre 1 Formation
CP 330 | Secteur des Personnes Âgées

CP 330 | Secteur des Personnes Âgées

La Flandre, la Wallonie et Bruxelles ont développé un large éventail de soins spécialisés pour les personnes âgées via des institutions de soins à ancrage local et régional. Il existe des services pour séjour de longue durée tels que les centres de soins résidentiels, des centres de court séjour, des centres de soins de jour et les centres de soins palliatifs. Il y a par ailleurs aussi les service flats et les résidences-services. Les soins aux personnes âgées offrent une sécurité d'emploi à un grand nombre de personnes: infirmiers et prestataires de soins gériatriques et palliatifs, personnel administratif…

Comme d'autres secteurs de la santé, le secteur des soins aux personnes âgées est confronté à une pénurie de personnel, pénurie renforcée par une population vieillissante, des budgets serrés et une demande croissante de soins. Dans le secteur des soins aux personnes âgées, il est donc très important d'apporter un soutien supplémentaire dans le domaine des incitants financiers, qualitatifs et quantitatifs, dont l'éducation et la formation, la croissance de l'emploi, l'allégement de la charge de travail, etc.

 

Deux fonds sociaux FeBi sont actifs dans ce secteur :

 

Maribel | Chambre 2 Formation
CP 330 | Soins Infirmiers à Domicile

CP 330 | Soins Infirmiers à Domicile

Dans notre pays où le secteur de la santé est bien développé grâce aux hôpitaux et aux soins aux personnes âgées, nous pouvons également faire appel aux renforts du secteur des soins à domicile. Les soins à domicile s'adressent aux personnes qui ont besoin de soins, par exemple après leur sortie de l'hôpital ou après un accident ou une maladie. En plus des soins infirmiers, les infirmiers sont également attentifs à la situation familiale et sociale.

Un service de soins infirmiers à domicile regroupe un certain nombre d'infirmiers à domicile qui travaillent comme salariés ou comme indépendants. Le service de soins à domicile contrôle lui-même la qualité et la continuité du service. La Belgique compte des centaines de services de soins infirmiers à domicile. Ils garantissent du travail à des milliers de travailleurs. Avec le vieillissement de la population et la demande croissante de soins à domicile, la pénurie d'infirmiers constitue un défi de taille pour ce secteur

 

Il existe un seul fonds social au sein de FeBi pour ce secteur :

 

Maribel | Chambre 3
CP 330 | Centres de Revalidation

CP 330 | Centres de Revalidation

Les hôpitaux et centres de revalidation spécialisés en Belgique s'adressent aux patients ayant besoin d'une revalidation intensive, complexe, multidisciplinaire et donc généralement de plus longue durée. Il peut s'agir à la fois de la revalidation de patients après des problèmes aigus et de la revalidation de patients atteints de maladies chroniques. Cela signifie souvent que le patient n'est pas encore complètement stabilisé, qu'il a besoin d'une surveillance médicale et de soins infirmiers. Les centres de revalidation traitent non seulement des patients atteints de troubles cardiologiques, neurologiques ou locomoteurs, mais aussi des patients dans le coma et des patients atteints de diverses affections spécifiques telles que la SEP, les blessures au dos, les brûlures, les amputations, etc.

Notre pays compte plus de 100 centres de revalidation et emploie des milliers de personnes. Les hôpitaux et centres de revalidation spécialisés disposent tous d'une équipe multidisciplinaire de médecins spécialistes et de paramédicaux. En plus de ces équipes multidisciplinaires, les hôpitaux et centres de revalidation emploient aussi un grand nombre de membres du personnel administratif et facilitaire. Le besoin croissant de soins et la pénurie de personnel créent également des défis supplémentaires dans le secteur de la revalidation.

 

Il existe un seul fonds social au sein de FeBi pour ce secteur :

 

Maribel | Chambre 4
CP 330 | Autres Établissements et Services de Santé

CP 330 | Autres Établissements et Services de Santé

Outre les hôpitaux, les établissements de soins pour personnes âgées, les soins infirmiers à domicile et les centres de revalidation, le secteur des soins de santé de notre pays offre également un soutien supplémentaire par l'intermédiaire de nombreux établissements de soins actifs dans toutes sortes d'autres domaines spécialisés. Il s'agit notamment des initiatives d'habitation protégée, des maisons médicales et des centres de transfusion de la Croix-Rouge, mais aussi de nombreux services complémentaires tels que le transport des patients, les services de médecine du travail, les laboratoires, les polycliniques, etc. Ces différents groupes d'établissements ont tous leurs propres défis et opportunités mais il semble, ici aussi, qu'un soutien supplémentaire est toujours nécessaire en matière d'emploi et de formation du personnel.

 

Trois fonds sociaux sont actifs dans ce secteur :

 

Maribel | Chambre 5 | Habitations protégées, maisons médicales et services du sang de la Croix-Rouge Maribel | Chambre 7 | Etablissements et services de santé résiduaires & bicommunautaire Formation
CP 319 | Établissements d'Éducation et d'Hébergement

CP 319 | Établissements d'Éducation et d'Hébergement

Ce secteur de la Commission Paritaire 319 comprend un large éventail d'organisations qui fournissent des soins, un accompagnement et un soutien à un public cible diversifié (enfants, personnes handicapées, jeunes, parents, personnes âgées, familles, allochtones, …). Dans ce cadre, FeBi coordonne uniquement les fonds sociaux des établissements bilingues de Bruxelles. Il s'agit de dizaines d'établissements occupant plusieurs centaines de collaborateurs. Concrètement, cela comprend des établissements actifs dans l'aide à la jeunesse, les centres d'asile, les CPAS, les agences immobilières sociales, ... Dans ce secteur aussi, la pression sur le personnel augmente et la demande de soins et de flexibilité croît, rendant nécessaires des incitants supplémentaires via des mesures pour l'emploi et des possibilités de formation.

 

Deux fonds sociaux sont actifs dans ce secteur :

 

Maribel Formation
CP 329.03 | Secteur Socioculturel

CP 329.03 | Secteur Socioculturel

Le secteur socioculturel belge est un secteur très diversifié et unique en Europe. Notre pays compte des milliers d'associations actives dans le domaine du travail socioculturel auprès des adultes, de l'animation pour la jeunesse, de la formation professionnelle, du sport, du développement communautaire, de la diffusion de la culture, de l'environnement, de la coopération au développement, des minorités, du tourisme, des musées, du patrimoine et des médias. Le champ d'action de FeBi en soutien à cette commission paritaire se limite exclusivement aux organisations socioculturelles fédérales et bruxelloises (sous-secteur 329.03) qui comprennent toutes les organisations qui ont leur siège social dans la Région de Bruxelles-Capitale et qui sont établies comme association internationale ou qui sont établies comme organisation de droit étranger et travaillent dans la Région de Bruxelles-Capitale. Plusieurs centaines d'employeurs sont concernées.

Il existe un seul fonds social au sein de FeBi pour ce sous-secteur :

 

Maribel
CP 337 | Fonds Social Auxiliaire du Non-Marchand

CP 337 | Fonds Social Auxiliaire du Non-Marchand

La Commission Paritaire (CP) 337 couvre en Belgique tous les employeurs et travailleur·euse·s actif·ve·s dans le secteur non marchand (asbl, fondations, etc.) et qui ne sont pas encore soumis à la réglementation d'une autre CP, telles que la CP 330, la plus importante du Non-marchand, ou encore les CP 329 et 319, etc. Cela concerne des milliers d'employeurs et de travailleur·euse·s qui sont plus particulièrement impliqués dans des services auxiliaires dans le domaine de l’action sociale, de la culture et des arts, des associations professionnelles, des fonds sectoriels, de l’environnement, etc.

Il existe un seul fonds social au sein de FeBi pour ce secteur :

 

Formation